Jogviszony számítása

Kérdés: A közalkalmazott 1970-1973-ig felsőfokú tanulmányait végezte, majd egy vállalatnál volt alkalmazásban 1973-1992-ig. Ekkor jogviszonya kilépett megjegyzéssel szűnt meg. 1992-1998-ig banki alkalmazott volt, 1998-2000-ig egy kft.-ben volt alkalmazott, majd 2000-ben lépett be a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatóhoz. A jubileumi jutalom, valamint a felmentési idő szempontjából mennyi idő vehető figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...azt az időtartamát, amely idő alatt aközalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhezszükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, – az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszonyteljes időtartamát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: Nyugdíjas dolgozó foglalkoztatása esetén a közalkalmazotti besoroláshoz a nyugdíjas határozatában szereplő minden időt be kell-e számítani?
Részlet a válaszából: […] ...azt azidőtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonybanbetöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítésselrendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljesidőtartamát is, továbbá–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 14.