13. havi illetmény
Kérdés
Kutatóintézetnél az elnyert pályázatok terhére történnek az alkalmazások. 2004. december 1-jétől 2005. szeptember 30-áig határozott idejű jogviszonyban, majd 2005. október-november hónapban megbízási szerződéssel, majd 2005. december 1-jétől 2006. szeptember 15-éig határozott idejű kinevezéssel. 2005. januárban az egyhavi különjuttatás kifizetésre került, s kérdés, hogy 2006. január hónapban részükre jár-e a 13. havi illetmény?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. március 14-én (59. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1323
[…] a tizenharmadik havi illetmény kifizetésére vonatkozó - rendelkezéseket, melyek 2006. január 1-jén léptek hatályba, s melyek ebből következően az ezt követő időszak jogviszonyaira vonatkoznak. Így az új rendelkezések alapján 2007. január 16-án fog a munkáltató intézkedni a tizenharmadik havi illetmények kifizetéséről. Ugyanakkor 2004. és 2005. évre vonatkozóan a törvény további rendelkezései tartalmaznak előírásokat. A módosított Ktv. 49. §-ának rendelkezéseit a 2005. év tekintetében is alkalmazni kell, két kivétellel. (Tehát már a 2005. év vonatkozásában is a 2006. január 1-jén hatályba lépő rendelkezéseket kell alkalmazni.) A két kivétel, melyeket a 2005. évre vonatkozóan nem lehet alkalmazni, arra irányul, hogy a 2005. év tekintetében az időarányosság kérdését rendezzék. Nem lehet tehát alkalmazni a két következő rendelkezést: – "a tizenharmadik havi illetmény a köztisztviselőt időarányosan illeti meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik"; valamint – "ha a közszolgálati jogviszony év közben szűnik meg, a 13. havi illetményt az utolsó munkában töltött napon a köztisztviselő részére ki kell fizetni." Ebből következően nincs lehetőség a 2005. évre vonatkozóan időarányosan megállapítani a juttatás mértékét. Másrészt a 2005. év során megszűnt jogviszonyok tekintetében […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. március 14-én (59. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1323
[…] a tizenharmadik havi illetmény kifizetésére vonatkozó - rendelkezéseket, melyek 2006. január 1-jén léptek hatályba, s melyek ebből következően az ezt követő időszak jogviszonyaira vonatkoznak. Így az új rendelkezések alapján 2007. január 16-án fog a munkáltató intézkedni a tizenharmadik havi illetmények kifizetéséről. Ugyanakkor 2004. és 2005. évre vonatkozóan a törvény további rendelkezései tartalmaznak előírásokat. A módosított Ktv. 49. §-ának rendelkezéseit a 2005. év tekintetében is alkalmazni kell, két kivétellel. (Tehát már a 2005. év vonatkozásában is a 2006. január 1-jén hatályba lépő rendelkezéseket kell alkalmazni.) A két kivétel, melyeket a 2005. évre vonatkozóan nem lehet alkalmazni, arra irányul, hogy a 2005. év tekintetében az időarányosság kérdését rendezzék. Nem lehet tehát alkalmazni a két következő rendelkezést: – "a tizenharmadik havi illetmény a köztisztviselőt időarányosan illeti meg, ha a tárgyévben legalább háromhavi közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik"; valamint – "ha a közszolgálati jogviszony év közben szűnik meg, a 13. havi illetményt az utolsó munkában töltött napon a köztisztviselő részére ki kell fizetni." Ebből következően nincs lehetőség a 2005. évre vonatkozóan időarányosan megállapítani a juttatás mértékét. Másrészt a 2005. év során megszűnt jogviszonyok tekintetében […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
