Közalkalmazott végkielégítése
Kérdés
Határozatlan időre kinevezett közalkalmazott vagyok. Közalkalmazotti jogviszonyom átszervezés következtében felmentéssel szűnik meg. A felmentési idő kezdete 2007. június 30., vége 2007. november 30. (5 hónap jár). A végkielégítés mértéke 6 havi átlagkeresetnek megfelelő összeg. Szeretném a felmentési időmet 4 hónappal lerövidíteni úgy, hogy a közalkalmazotti jogviszonyom 2007. július 31-ével megszűnjön. Kérdésem, hogy ebben az esetben is jár-e a közalkalmazotti jogviszony utolsó napján kifizetendő végkielégítés?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. május 22-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1703
[…] közalkalmazotti jogviszonyt a közalkalmazott által megjelölt időpontban megszüntetni. Ebben az esetben a felmentési időnek a felek közös megegyezésével történő lerövidítéséről van szó, a felmentési idő nem a felmentésben megjelölt idő lejártával, hanem korábbi időpontban szűnik meg. A munkáltató köteles erről a közalkalmazottal megegyezni. A felek megegyezése kizárólag a közalkalmazotti jogviszony korábbi időpontban történő megszüntetésére vonatkozik, a közalkalmazotti jogviszony […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. május 22-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1703
[…] közalkalmazotti jogviszonyt a közalkalmazott által megjelölt időpontban megszüntetni. Ebben az esetben a felmentési időnek a felek közös megegyezésével történő lerövidítéséről van szó, a felmentési idő nem a felmentésben megjelölt idő lejártával, hanem korábbi időpontban szűnik meg. A munkáltató köteles erről a közalkalmazottal megegyezni. A felek megegyezése kizárólag a közalkalmazotti jogviszony korábbi időpontban történő megszüntetésére vonatkozik, a közalkalmazotti jogviszony […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
