Jubileumi jutalom összege
Kérdés
Közgyűjteményi intézmény igazgatója vagyok, nyugdíjazásomkor jogosult leszek a 40 éves jubileumi jutalomra. Kérdésem, hogy annak kiszámításánál a garantált illetmény mellett figyelembe kell-e venni a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt is, s a kettő együtt képezi-e a kiszámítás alapját?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. augusztus 10-én (134. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2710
[…] kiszámításánál. A vonatkozó bírói gyakorlat szerint a jubileumi jutalom megállapításánál a közalkalmazott ún. "alapilletményét" kell figyelembe venni, tehát az illetménykiegészítés és az illetménypótlékok figyelmen kívül maradnak. Ez a Kjt. 85/A. § h)-j) pontjaiból vezethető le. Eltérő rendelkezés hiányában, ahol jogszabály "h) munkabért említ, azon illetményt, illetménypótlékot, illetménykiegészítést, egyhavi különjuttatást, keresetkiegészítést és jutalmat; i) személyi alapbért említ, azon illetményt; j) bérpótlékot említ, azon illetménypótlékot is […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. augusztus 10-én (134. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2710
[…] kiszámításánál. A vonatkozó bírói gyakorlat szerint a jubileumi jutalom megállapításánál a közalkalmazott ún. "alapilletményét" kell figyelembe venni, tehát az illetménykiegészítés és az illetménypótlékok figyelmen kívül maradnak. Ez a Kjt. 85/A. § h)-j) pontjaiból vezethető le. Eltérő rendelkezés hiányában, ahol jogszabály "h) munkabért említ, azon illetményt, illetménypótlékot, illetménykiegészítést, egyhavi különjuttatást, keresetkiegészítést és jutalmat; i) személyi alapbért említ, azon illetményt; j) bérpótlékot említ, azon illetménypótlékot is […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
