Besorolás egészségügyi intézményeknél
Kérdés
Helyesen lettek-e az alábbi fizetési osztályokba sorolva intézményünknél a következő egészségügyi végzettséggel rendelkező dolgozók, mivel az a tapasztalatunk, hogy ahány kórház, annyiféle a besorolás? Kérdésünk továbbá, hogy a 2010. 01. 01-től érvényes 89 500 Ft szakmai minimálbért mely munkakörökre, illetve mely fizetési osztályokra kötelező megadni, de különösen a műtőssegédekre és az osztályos adminisztrátorokra vonatkozóan érdekelne bennünket.
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. november 2-án (138. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2773
[…] raktáros C + érettségi C A besorolásnál elsősorban a munkakörből, az arra meghatározott képesítési követelményből, illetve fizetési osztályba sorolásból kell kiindulni [jelen esetben a 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet, azaz a végrehajtási rendelet előírásaiból]. Ezt követően kell megnézni azt, hogy az érintett közalkalmazott milyen végzettségekkel, szakképesítésekkel rendelkezik. Mindezek alapján kell elvégezni a besorolást a Kjt. 61. §-ában foglaltak szerint. Véleményünk szerint a besorolás a kérdéses esetekben a következőképpen alakul (természetesen egészen pontosan csak az egyes végzettségekről rendelkezésre álló okiratok, bizonyítványok, esetlegesen az egyes képzésekhez kapcsolódó követelmények ismerete alapján ítélhető meg a kérdés). Munkakör Iskolai végzettség Kjt. 61. § alapján lehetséges fizetési osztály Fizetési osztályba sorolás a végrehajtási rendelet alapján Besorolás általános ápoló egészségügyi szakiskolai végzettség B B-D B + érettségi C B-D C + érettségi és 10 hónapos D B-D D felnőtt szakápoló általános asszisztens egészségügyi szakiskolai végzettség B B-E B + érettségi C B-E C + érettségi és 10 hónapos felnőtt D B-E D szakápoló gyors- és gépíró 2 éves gyors- és gépíró szakiskola B B-D B + érettségi C B-D C műtőssegéd műtőssegédi tanfolyammal A vagy B, érettségi nélkül aszerint, hogy a műtőssegédi szakképesítés megszerzéséhez milyen végzettség szükséges, illetve hogy alapfokú vagy szakmunkás, szakiskolai végzettsége van-e a tanfolyamon kívül, vagy alapfokú végzettséggel sem bír A-B A vagy B műtőssegédi tanfolyammal érettségivel C A-B B […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. november 2-án (138. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2773
[…] raktáros C + érettségi C A besorolásnál elsősorban a munkakörből, az arra meghatározott képesítési követelményből, illetve fizetési osztályba sorolásból kell kiindulni [jelen esetben a 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet, azaz a végrehajtási rendelet előírásaiból]. Ezt követően kell megnézni azt, hogy az érintett közalkalmazott milyen végzettségekkel, szakképesítésekkel rendelkezik. Mindezek alapján kell elvégezni a besorolást a Kjt. 61. §-ában foglaltak szerint. Véleményünk szerint a besorolás a kérdéses esetekben a következőképpen alakul (természetesen egészen pontosan csak az egyes végzettségekről rendelkezésre álló okiratok, bizonyítványok, esetlegesen az egyes képzésekhez kapcsolódó követelmények ismerete alapján ítélhető meg a kérdés). Munkakör Iskolai végzettség Kjt. 61. § alapján lehetséges fizetési osztály Fizetési osztályba sorolás a végrehajtási rendelet alapján Besorolás általános ápoló egészségügyi szakiskolai végzettség B B-D B + érettségi C B-D C + érettségi és 10 hónapos D B-D D felnőtt szakápoló általános asszisztens egészségügyi szakiskolai végzettség B B-E B + érettségi C B-E C + érettségi és 10 hónapos felnőtt D B-E D szakápoló gyors- és gépíró 2 éves gyors- és gépíró szakiskola B B-D B + érettségi C B-D C műtőssegéd műtőssegédi tanfolyammal A vagy B, érettségi nélkül aszerint, hogy a műtőssegédi szakképesítés megszerzéséhez milyen végzettség szükséges, illetve hogy alapfokú vagy szakmunkás, szakiskolai végzettsége van-e a tanfolyamon kívül, vagy alapfokú végzettséggel sem bír A-B A vagy B műtőssegédi tanfolyammal érettségivel C A-B B […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
