Munkaviszony beszámítása közalkalmazotti jubileumi jutalomhoz


Közalkalmazott dolgozónk 1971. 07. 01.-1976. 08. 31-ig a megyei tanács gyógyszertári központjában dolgozott, megszűnés módja nem ismert, 1976. 09. 01.-1989. 11. 14-ig egy másik megyei tanács központi gyógyszertárában dolgozott, innen áthelyezéssel került a Kjt. hatálya alá tartozó intézményünkbe. Értelmezésünk szerint az 1971-1976 közötti időszak csak abban az esetben számítható be a jubileumi jutalomra jogosító időbe, amennyiben a gyógyszertár a Kjt. hatálybalépésekor, annak hatálya alá tartozónak minősült. Helyes-e a jogértelmezésünk, illetve mikor jogosult a dolgozó a negyven­éves jubileumi jutalomra?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. április 10-én (162. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3145

[…] amíg a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyát nem szünteti meg. Ennek megfelelően az 1976. szeptember 1-jétől kezdődő megyei tanács központi gyógyszertárban eltöltött idő, valamint az önöknél mint Kjt. hatálya alá tartozó intézménynél eltöltött idő mindenképpen figyelembe vehető a jubileumi jutalom szempontjából mint közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő, tekintettel az áthelyezésre. Az 1971-1976 között a megyei tanács gyógyszertári központjánál fennállt munkaviszony akkor vehető figyelembe, ha ez a gyógyszertári központ vagy az annak megfelelő intézmény, annak jogutódja 1992. július 1-jével a Kjt. hatálya alá került. A kérdésből nem állapítható meg pontosan, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.