Fizetési osztályba sorolás a végzettség, szakképzettség alapján


Egy 100% önkormányzati tulajdonú egészségügyi tevékenységet végző nonprofit kft. munkavállalója az alábbi képzést végezte: Szakképesítés megnevezése: Fizioterápiás szakasszisztens; Szakképesítés OKJ-száma: 55 725 05; Szakképesítés típusa: szakképesítés-ráépülés; Szakképesítés szintje: emelt szintű szakképesítés-ráépülés. A 356/2008. (XII. 31.) Korm. rend. 1. sz. melléklete alapján "E" kategóriába kell-e átsorolni?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2017. szeptember 26-án (249. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4560

[…] alkalmazni.A Kjt. 61. §-ának (2)–(3) bekezdései alapján a szakképesítés-ráépülést szakképesítésre épülő szakképesítésnek, az emelt szintű szakképesítést pedig felsőfokúnak kell tekinteni a besorolás szempontjából.Ugyanakkor a besorolásnál minden esetben először az ellátott munkakörből kell kiindulni, mivel bármilyen végzettséget is szerzett a közalkalmazott, a besorolásánál csak azon végzettség, képzettség, szakképesítés ismerhető el, amelyet az adott munkakörre előírt osztályba sorolás [356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet 1. sz. melléklet] megenged. Azaz a kérdésben szereplő végzettség ugyan "E" fizetési osztályba sorolásra jogosít, de oda csak akkor sorolható be a közalkalmazott (munkavállaló), ha a munkakörére megengedett az "E" osztályba sorolás. […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.