Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén szabadság nyilvántartásának és kiadásának módjai
Kérdés
Teljes munkaidős közalkalmazott orvos a heti munkaidejét 4 nap alatt dolgozza le: hétfő 10 óra, kedd 8 óra, szerda 9 óra, csütörtök 10 óra. Mennyi szabadság illeti meg napban és órában? Szabadsága napján mennyi óra távollétet rögzítsünk neki?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. szeptember 24-én (281. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5049
[…] nézni, hogy a munkavállaló mely napon dolgozik utoljára a szabadsággal érintett nap, napok előtt, és mikor dolgozik ismét. A kettő közötti időszakban – a munkaidő-beosztás alapján – meg kell nézni, hogy mely napok minősülnek heti pihenőnapnak, illetve volt-e munkaszüneti nap. Ezeket kivéve az összes többi napra szabadságot kell kiírni. Tehát adott esetben a pénteki napra is, akkor is, ha aznapra egyébként nem volt beosztva a közalkalmazott munkavégzésre.Ekkor minden szabadságnapot a munkavállaló munkaszerződés (kinevezés) szerinti napi munkaidejével (teljes munkaidő esetén 8 óra) kell elszámolni, függetlenül attól, hogy a távol töltött napra hány órára volt beosztva a munkavállaló.A másik lehetőség a szabadság órákban történő nyilvántartása és elszámolása. Ekkor a munkavállaló a munkaidő-beosztással azonos tartamra mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*