Munkaviszony közalkalmazotti jogviszony mellett


Intézményünk költségvetési szerv. Egy nyertes EU-s pályázatban bizonyos munkakörök 4 órás munkaviszonyban lesznek ellátva. Van-e annak akadálya, hogy az intézmény közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalói a főállású munkaviszonyuk mellett ugyanennél a munkáltatónál 4 órás Mt.-s munkaviszonyt létesítsenek? A munkakörük nem ugyanaz lesz, mint a Kjt.-s munkaviszonyban.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2023. augusztus 8-án (343. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6079

[…] azonban – véleményünk szerint – ilyen módon sem lehet egy munkáltatónál "kétféle munkaviszony", mivel ilyen szempontból a közalkalmazotti jogviszony egy speciális munkaviszonynak tekinthető, másrészt azért kell a költségvetési szervnél közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni, és nem Mt. szerinti munkaviszonyt, mert a Kjt. rendelkezései megmondják, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.