Kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulása II.
Kérdés
Községi önkormányzatnál a munkavállalókat határozott idejű munkaszerződéssel, Mt. hatálya alá történő besorolással foglalkoztatják, segédmunkás munkakörben (FEOR 9239). Az érintett munkavállalók korábban közcélú foglalkoztatás keretében dolgoztak az önkormányzatnál. Körükben nagy a fluktuáció, ezért döntött az önkormányzat a munkaszerződéses foglalkoztatás mellett. Helyes-e ez a gyakorlat önkormányzat esetén, szükséges-e közalkalmazotti jogviszony létesítése ezekben az esetekben is?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. március 4-én (368. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6513
[…] január 1-jétől megszűnt, ezt váltotta fel a közfoglalkoztatás). Ez azt jelenti, hogy a Közfogl. tv. 1. §-ának (2) bekezdésében felsorolt valamely önkormányzati kötelező vagy önként vállalt feladat, illetve helyi (vagy azon túlmutató) közösségi, illetve a kormány által meghatározott közösségi célt elősegítő feladat ellátására foglalkoztatták őket oly módon, hogy e feladat ellátására törvény nem írt elő közalkalmazotti, rendvédelmi igazgatási szolgálati vagy honvédelmi alkalmazotti jogviszonyt, közszolgálati, kormányzati szolgálati jogviszonyt. A Kjt. 1. §-ának (1) bekezdése minden önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatás ellátására kötelezően közalkalmazotti jogviszonyt ír elő, de ettől, mint fent kitértünk rá, törvény eltérhet. Tehát a Kjt. megengedi azt az eltérést, amit a Közfogl. tv. ír elő, hogy a közszolgáltatásai ellátására ne közalkalmazotti, hanem közfoglalkoztatási jogviszonyt (azaz olyan sui generis jogviszonyt, amelyre egyébként az Mt.-t kell alkalmazni) lehessen létesíteni.A Kjt. 1. §-ának (1) és (4) bekezdése, valamint a Közfogl. tv. alapján tehát a helyzet az, hogy az önkormányzati közfeladatokra főszabály szerint közalkalmazotti jogviszonyt kell létesíteni (akár egy önkormányzati intézményen keresztül, akár az önkormányzat […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. március 4-én (368. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6513
[…] január 1-jétől megszűnt, ezt váltotta fel a közfoglalkoztatás). Ez azt jelenti, hogy a Közfogl. tv. 1. §-ának (2) bekezdésében felsorolt valamely önkormányzati kötelező vagy önként vállalt feladat, illetve helyi (vagy azon túlmutató) közösségi, illetve a kormány által meghatározott közösségi célt elősegítő feladat ellátására foglalkoztatták őket oly módon, hogy e feladat ellátására törvény nem írt elő közalkalmazotti, rendvédelmi igazgatási szolgálati vagy honvédelmi alkalmazotti jogviszonyt, közszolgálati, kormányzati szolgálati jogviszonyt. A Kjt. 1. §-ának (1) bekezdése minden önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatás ellátására kötelezően közalkalmazotti jogviszonyt ír elő, de ettől, mint fent kitértünk rá, törvény eltérhet. Tehát a Kjt. megengedi azt az eltérést, amit a Közfogl. tv. ír elő, hogy a közszolgáltatásai ellátására ne közalkalmazotti, hanem közfoglalkoztatási jogviszonyt (azaz olyan sui generis jogviszonyt, amelyre egyébként az Mt.-t kell alkalmazni) lehessen létesíteni.A Kjt. 1. §-ának (1) és (4) bekezdése, valamint a Közfogl. tv. alapján tehát a helyzet az, hogy az önkormányzati közfeladatokra főszabály szerint közalkalmazotti jogviszonyt kell létesíteni (akár egy önkormányzati intézményen keresztül, akár az önkormányzat […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
