Háziorvosi helyettesítés
Kérdés
Önkormányzatunk vegyes körzettel rendelkező háziorvosi ellátással rendelkezik. Jelenleg a feladatok ellátása helyettesítéssel történik, ez heti 7,5 óra. A település egyik doktornője kismama, veszélyeztetett terhes, jelenleg kórházban dolgozik egészségügyi szolgálati jogviszonyban. Ő dolgozhat-e az önkormányzatnál helyettes háziorvosként, ahol a körülmények nem veszélyeztetik az állapotát?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. november 4-én (379. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6829
[…] leendő háziorvos a helyettesítési tevékenységet az önkormányzattal, vagy annak egészségügyi intézményével közalkalmazotti jogviszonyban látja el, akkor munkáltatóként az önkormányzat vagy annak intézménye felel az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosításáért. Ha a háziorvos gazdálkodó szervezettel áll munkaviszonyban, vagy végez személyes közreműködést, akkor a gazdálkodó szervezet felelős mindezért. Végül, ha magánorvosként (az Eütev-tv. 10. §-a szerint: egyéni egészségügyi vállalkozóként) dolgozik, akkor saját maga felel a saját egészségéért.Az Mvt. 49. §-a szerint a szervezett munkavégzés során a munkavállaló csak olyan munkára és akkor alkalmazható, haa) annak ellátásához megfelelő élettani adottságokkal rendelkezik,b) foglalkoztatása az egészségét, testi épségét, illetve a fiatalkorú egészséges fejlődését károsan nem befolyásolja,c) foglalkoztatása nem jelent veszélyt a munkavállaló reprodukciós képességére, magzatára,d) mások egészségét, testi épségét nem veszélyezteti, és a munkára – jogszabályban meghatározottak szerint – alkalmasnak bizonyult.A nőkre, a várandós és kisgyermekes anyákra (ún. sérülékeny munkavállalói csoportok) szigorúbb előírások vonatkoznak.Jogszabályban meghatározott esetekben, vagy a munkáltató erre irányuló döntése esetén a munkára való alkalmasságról a 33/1998. NM rendeletben meghatározott orvosi vizsgálat alapján kell dönteni, vagy pedig […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. november 4-én (379. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6829
[…] leendő háziorvos a helyettesítési tevékenységet az önkormányzattal, vagy annak egészségügyi intézményével közalkalmazotti jogviszonyban látja el, akkor munkáltatóként az önkormányzat vagy annak intézménye felel az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosításáért. Ha a háziorvos gazdálkodó szervezettel áll munkaviszonyban, vagy végez személyes közreműködést, akkor a gazdálkodó szervezet felelős mindezért. Végül, ha magánorvosként (az Eütev-tv. 10. §-a szerint: egyéni egészségügyi vállalkozóként) dolgozik, akkor saját maga felel a saját egészségéért.Az Mvt. 49. §-a szerint a szervezett munkavégzés során a munkavállaló csak olyan munkára és akkor alkalmazható, haa) annak ellátásához megfelelő élettani adottságokkal rendelkezik,b) foglalkoztatása az egészségét, testi épségét, illetve a fiatalkorú egészséges fejlődését károsan nem befolyásolja,c) foglalkoztatása nem jelent veszélyt a munkavállaló reprodukciós képességére, magzatára,d) mások egészségét, testi épségét nem veszélyezteti, és a munkára – jogszabályban meghatározottak szerint – alkalmasnak bizonyult.A nőkre, a várandós és kisgyermekes anyákra (ún. sérülékeny munkavállalói csoportok) szigorúbb előírások vonatkoznak.Jogszabályban meghatározott esetekben, vagy a munkáltató erre irányuló döntése esetén a munkára való alkalmasságról a 33/1998. NM rendeletben meghatározott orvosi vizsgálat alapján kell dönteni, vagy pedig […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
