Közalkalmazott szabadsága


Adott egy közalkalmazott, aki a felmentési idejét a tárgyévben kezdi meg (2025), mentesítése a munkavégzés alól szintén a tárgyév (2025) októberében kezdődik, de a tárgyévet követő év (2026) januárban ér véget. Ilyenkor a tárgyévet követő év (2026) januárra járó időarányos szabadságot még a tárgyévben szükséges kiadni a munkavégzés alóli mentesítés előtt?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. november 4-én (379. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6836

[…] 2026-ban jár, így igénybevételének lehetősége 2026. január 1-jén nyílik meg. Tehát a helyzet az, hogy ez a szabadság természetben nem adható ki, a munkavégzés alóli mentesítés miatt ugyanis az érintettnek 2026-ban nem lesz olyan munkanapja, amelyen egyébként őt munkavégzési kötelezettség terhelné. Így a 2026. évre járó időarányos szabadságot pénzben kell a munkáltatónak megváltania.Itt jegyezzük meg, hogy egyébként nem lett volna feltétlenül kötelező a munkavégzés alóli mentesítést mindenképpen a felmentési idő második felére időzíteni. Az Mt. 70. §-ának (1)–(2) bekezdései ezzel kapcsolatosan csak annyit írnak elő, hogy a munkavégzés alóli mentesítés legalább a felmondási idő felére szól, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.