10.000 fő alatti lakosságszámú településen foglalkoztatott köztisztviselők
Kérdés
Magyarország 2026. évi központi költségvetéséről szóló 2025. évi LXIX. törvény (11) bekezdése: „2026-ban jelentős béremelésekre kerül sor, ezen felül kifizetésre kerül a hathavi fegyverpénz is a rendvédelmi, a honvédelmi és más hivatásos dolgozók részére 450 milliárd forint összegben. A tanári béremelést folytatjuk. A minimálbér-emelésben a bérmegállapodásnak megfelelő 13 százalékkal számolunk 2026-ra, amely a központi igazgatásban is megvalósul. A tízezer fő alatti önkormányzatok esetén is béremelést hajtunk végre: az idei évben már 15 százalékkal, jövő év januárjától meg további 15 százalékkal emeljük az önkormányzati köztisztviselők illetményét. Egyéb ágazati béremelést is végrehajtunk az alkotmányos szervezeteknél, például az igazságügyben.” A fentiek alapján a 2026. január 1-jétől következő béremelésnél, a 15%-os emelésnél a 2025. 06. 30-i illetményekre értendő a bruttó 15%-os emelés, vagy a már 2025. 07. 01-től megemelt bérekre? Illetve a 2026. 01. 01-től állományba kerülő köztisztviselők részére egyéni bér megállapítható-e már a belépéstől?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. november 25-én (380. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6883
[…] támogatásra vonatkozik, nem pedig az abból finanszírozandó, a köztisztviselőket egyénenként megillető illetményemelésre. A Kttv. 254/A–254/B. §-ai a 2025-ös költségvetéshez kapcsolódóan 2025. július 1-jén végrehajtott illetményemelés fajlagos támogatásának felhasználását szabályozták, a 2026. évi második lépés kapcsán ilyen szabályt a Kttv. jelenleg nem tartalmaz.A köztisztviselők számára egyénenként megállapítandó illetményt tehát 2025 júliusában is, és 2026. januárjában is a Kttv. általános, az illetményre vonatkozó szabályai alkalmazásával kell(ett) végrehajtani. Az általános szabályok szerint a felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőt az I., az érettségi végzettségű köztisztviselőt a II. osztályba, azon belül a Kttv. 1. melléklete szerinti fizetési fokozatba kell besorolni. A (2026-ban is) 38.650 Ft-os illetményalap és az illetménytábla szerinti szorzószám szorzataként kell az alapilletményt megállapítani, és ha az a garantált bérminimumot nem éri el, arra felemelni (Kttv. 131–133. §). Ehhez az összeghez képest a Kttv. 133. §-ának (3) bekezdése és a 234/A. § alapján a képviselő-testület hivatalának vezetője (a jegyző) a tárgyév március 1-jétől a következő év február utolsó napjáig állapíthat meg a minősítés, teljesítményértékelés alapján 50%-os emelést vagy 20%-os csökkentést. Ettől eltérő, alternatív bérmegállapítási módot szabályoz a Kttv. 235. §-a, amely – minősítéssel, ennek hiányában teljesítményértékeléssel alátámasztottan – a kivételes teljesítményt nyújtó köztisztviselő részére személyi illetmény megállapítását teszi lehetővé.A 2025. július 1-jei illetményemelést a kinevezésben kellett rögzíteni, […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. november 25-én (380. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6883
[…] támogatásra vonatkozik, nem pedig az abból finanszírozandó, a köztisztviselőket egyénenként megillető illetményemelésre. A Kttv. 254/A–254/B. §-ai a 2025-ös költségvetéshez kapcsolódóan 2025. július 1-jén végrehajtott illetményemelés fajlagos támogatásának felhasználását szabályozták, a 2026. évi második lépés kapcsán ilyen szabályt a Kttv. jelenleg nem tartalmaz.A köztisztviselők számára egyénenként megállapítandó illetményt tehát 2025 júliusában is, és 2026. januárjában is a Kttv. általános, az illetményre vonatkozó szabályai alkalmazásával kell(ett) végrehajtani. Az általános szabályok szerint a felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőt az I., az érettségi végzettségű köztisztviselőt a II. osztályba, azon belül a Kttv. 1. melléklete szerinti fizetési fokozatba kell besorolni. A (2026-ban is) 38.650 Ft-os illetményalap és az illetménytábla szerinti szorzószám szorzataként kell az alapilletményt megállapítani, és ha az a garantált bérminimumot nem éri el, arra felemelni (Kttv. 131–133. §). Ehhez az összeghez képest a Kttv. 133. §-ának (3) bekezdése és a 234/A. § alapján a képviselő-testület hivatalának vezetője (a jegyző) a tárgyév március 1-jétől a következő év február utolsó napjáig állapíthat meg a minősítés, teljesítményértékelés alapján 50%-os emelést vagy 20%-os csökkentést. Ettől eltérő, alternatív bérmegállapítási módot szabályoz a Kttv. 235. §-a, amely – minősítéssel, ennek hiányában teljesítményértékeléssel alátámasztottan – a kivételes teljesítményt nyújtó köztisztviselő részére személyi illetmény megállapítását teszi lehetővé.A 2025. július 1-jei illetményemelést a kinevezésben kellett rögzíteni, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
