Képernyő előtti munkavégzés
Kérdés
Költségvetési intézményünk belső szabályzat alapján kétévente maximum egyszer 30.000 forintot térít a védőszemüveg, képernyő előtti éles látást biztosító szemüvegből, az intézmény nevére szóló számla alapján, valamint a munkavállalót foglalkoztató munkáltatónál működő orvos által felírt beutalóval utalja be a szemészeti szakvizsgálatra. A számlán szerepel, hogy képernyő előtti munkavégzéshez szükséges, éles látást biztosító szemüveg. Védőszemüvegként, adómentes juttatásként adjuk, a számla az intézmény nevére és címére szól. Amennyiben belső szabályzatunk nem írja elő, a juttatás kifizetéséhez a számlán és a be-utalón kívül köteles-e a munkavállaló a szemészeti szakvizsgálat eredményét igazoló dokumentumot is leadni, vagy enélkül is kifizethető az összeg?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. június 2-án (388. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7094
[…] biztosító szemüveg használatát szükségessé tevő munkakör megnevezését, és annak a szakvizsgálathoz szükséges mértékű leírását is.A Nemzeti Népegészségügyi Központ Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Főosztályának álláspontja szerint az EüM rendelet definiálja a képernyő előtti munkavégzéshez éles látást biztosító szemüveg fogalmát, továbbá meghatározza azokat a látórendszeri eltéréseket is, amelyek valószínűsége esetén a foglalkozás-egészségügyi szakorvos a munkavállalót szemészeti szakorvosi vizsgálatra kell, hogy beutalja. A látórendszeri eltérések vizsgálata része a foglalkozás-egészségügyi szakorvosi vizsgálatnak, ez alapozza meg a további szemészszakorvosi vizsgálat szükségességét. A foglalkozás-egészségügyi szakorvos által adott beutaló kötelező tartalmi elemként tartalmazza az érintett esetében az általa ellátandó feladatokat, munkavégzési körülményeket, feltételeket, melyek releváns információkat szolgáltatnak a szemészszakorvos számára.Az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény orvosi titokra és egészségügyi dokumentumokra vonatkozó szabályai és az adatvédelmi szabályok (GDPR) alapján a munkáltató nem kérheti be a lencsék pontos paramétereit (hány dioptriás, cilinderes stb.). Nem ismerheti meg a szem elváltozásának pontos megnevezését, okát. A teljes orvosi leletet […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*
