Étkezési utalványok

Kérdés: Intézményünk néhány dolgozója készétel vásárlására jogosító "Készételutalványt" kap 4000 forint értékben. Jól tudom, hogy ez az utalvány 4000 forintig mentes, a fölött adóköteles? Van-e olyan étkezési utalvány, amely 8000 forintig adómentes?
Részlet a válaszából: […] ...adóköteles.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján amunkáltató által biztosított étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés vagyközétkeztetés igénybevételére jogosító utalvány havi 8000 forintig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Egyes juttatási formák adókötelezettsége

Kérdés: Intézményünk munkavállalóinak adómentesen helyi BKV-bérlet-térítést fizet leadott bérletszelvény és a munkáltató nevére kiállított számla alapján. Nem egyértelmű számunkra az összevont együttes adókötelezettség elszámolása. Például: I/a) BKV-bérlet-térítés: 4760 Ft/hó melegétkezési utalvány: 8000 Ft/hó Kérdés: A 10 000 Ft feletti rész adóköteles természetbeni juttatás-e? I/b) BKV-bérlet-térítés: 4760 Ft/hó hidegétkezési utalvány: 4000 Ft/hó Kérdés: A 6000 Ft feletti rész adóköteles természetbeni juttatás-e? I/c) A fenti igénybevételt munkavállalóink év közben, illetve havonta megváltoztathatják-e? A fenti példán keresztül szemléltetve, kérjük kérdéseink megválaszolását.
Részlet a válaszából: […] A munkába járáshoz használt helyi bérlethez kapcsolódóadómentesség csak abban az esetben alkalmazható, ha a munkáltató megvásárolja,vagy ha a munkáltató a nevére szóló számla alapján teljes egészében megtéríti adolgozónak a helyi bérlet árát.Amennyiben a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Melegétkeztetés bevételi oldala

Kérdés: Intézményünkben melegétkeztetést biztosítunk dolgozóink számára. Fogyasztásra kész ételeket vásárolunk. Ehhez természetbeni étkezés címén havi 8000 forint étkezési támogatást biztosítunk, így csak az e feletti részt kell a dolgozónak megfizetni. Az étkezési hozzájárulást, a vásárolt élelmezési kiadásokat a költségvetési támogatás finanszírozza. Az étkezési hozzájáruláshoz a támogatást nem elkülönítve kapjuk. Bevételi oldalon hogyan kell könyvelnünk? Az étkezési hozzájárulást áfával vagy áfa nélkül kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben az intézmény megrendeli az ételt annakérdekében, hogy azt a dolgozók részére továbbnyújtsa. Így pl. ha az intézményáltal igénybe vett szolgáltatás ellenértéke 10 000 forint, azt továbbszámlázzaa dolgozó felé. Ebből a dolgozónak csak 2000 forintot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Étkeztetésre jutó támogatás elszámolása

Kérdés: Iskolánk az év elején utalt normatív támogatásról minden évben két határozatot kap. Az egyiket az első félévről, a másikat a második félévről. Ahatározat konkrétan tartalmazza az étkeztetésre jóváhagyott támogatás összegét. A gond az, hogy az említett határozatokat nem kapjuk meg időben (az első félévre szólót csak júniusban, a második félévre szólót pedig decemberben). Hogyan lehet elszámolni ilyenkor az étkeztetésre jutó támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés szerint iskolájuk az étkeztetésre jutó támogatásösszegét év elején a többi támogatással együtt megkapja, de csak júniusbantudja meghatározni, hogy e támogatásból mekkora összeg jut konkrétan azétkeztetésre. Az Áfa-tv. 38. § (1) bekezdése szerint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Étkeztetés számlázása

Kérdés: Dolgozóink egy része saját konyhán étkezik és szeretné igénybe venni a melegétkezési hozzájárulást. Hogyan kell kiállítani az áfás számlát? Külön kell-e a hozzájárulás összegéből és az azon felüli részről a számlát kiállítani?
Részlet a válaszából: […] ...az ott étkező sajátdolgozóinak járó melegétkezési hozzájárulás összegét. De a juttatás történhetúgy is, hogy a dolgozó kifizeti az étkeztetés teljes összegét, és a munkáltatóa dolgozónak a teljes étkezési költségről szóló számla ellenében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Támogatások arányosítása

Kérdés: Önkormányzatunk 2003. évben pályázaton elnyert támogatás igénybevételével konyhaépítés beruházást kezdett el. A támogatást nettó módon igényeltük. Az építési napló 2003-ban megnyitásra került, a kivitelező a számlát 2004-ben nyújtotta be. A jelenleg üzemelő (a beruházással kiváltandó) konyha bevételei: adóköteles térítési díj, valamint a saját bevételük kiegészítve a tevékenységgel összefüggő költségek mértékéig intézményfinanszírozásra nyújtott támogatásnak. (Az önkormányzat az óvodai iskolai intézményi étkeztetéshez normatív állami támogatásban részesül.) A kivitelező számlájában szereplő áfa milyen mértékben igényelhető vissza?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni, hanem a 2003. december 31-én érvényes szabályok szerintkell eljárni. Ez azt jelenti, hogy ha nem volt térítés nélküli étkeztetés,akkor a konyhaépítéssel kapcsolatban a kivitelező számlájában szereplő áfateljes egészében levonható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Jubileumi jutalomra jogosító idő megállapítása

Kérdés: Önkormányzati fenntartású iskola vagyunk. Egyik dolgozónk a munkakönyve szerint az alábbi munkaviszonyokkal rendelkezik: Mezőgazd. Tsz.: 1975. 06. 23.-1982. 09. 30. áthelyezéssel Önkorm. fenntartású iskola: 1982. 10. 01.-1986. 09. 30. áthelyezéssel Mezőgazd. Tsz.: 1986. 10. 01.-1991. 04. 30. munkaviszony megszűnt Munkanélküli-járadék: 1991. 05. 18.-1991. 09. 30. Önkorm. fenntartású iskola: 1991. 10. 01. – jelenleg is. A jubileumi jutalom megállapításánál jogviszonynak számít-e az 1975. 06. 23.-1986. 09. 30-ig terjedő időszak?
Részlet a válaszából: […] ...engedi meg ez utóbb meghatározott három időtartamfigyelembevételét, az általános jogviszony számítása során nem. Így azt akövetkeztetést kell levonnunk, hogy a jelenleg hatályos Kjt. a jubileumijutalomra jogosító időtartam megállapításakor nem engedi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Közalkalmazotti tanács és a szakszervezet

Kérdés: Milyen mértékig szólhat bele egy költségvetési intézmény pénzügyi, gazdasági ügyeibe a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet? Számon kérheti-e a munkáltatótól, hogy milyen jogcímen és milyen mértékig jutalmazza egyes dolgozóit? Azaz meddig terjed a hatás- és jogköre ezen ún. érdek-képviseleti szerveknek?
Részlet a válaszából: […] ...belül közli a munkáltatóval. Ennek elmulasztását úgy kell tekinteni,mintha az intézkedéssel egyetértene.Fentiekből levonható az a következtetés, hogy mind aszakszervezetnek, mind a közalkalmazotti tanácsnak elsősorban véleményezési,tájékoztatáskérési jogköre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Munkahelyi étkeztetés elszámolása

Kérdés: A munkahelyi étkeztetésnél, abban az esetben, ha nem saját konyháról történik az ellátás, hogy helyes az elszámolás az áfa szempontjából? A munkáltató rendeli és veszi meg dolgozóinak az általuk igényelt mennyiséget. Ebben az esetben van egy összevont számla szolgáltatónként. A munkahely lekönyveli vásárolt élelmezésként. Kiszámlázza a dolgozóknak a teljes összeget (bevételként lekönyveli). A dolgozó számlája alapján megkapja az étkezési hozzájárulást (lekönyvelve étkezési hozzájárulásként). (Ebben az esetben is dönthet a munkavállaló, hogy hol étkezik.) Minden dolgozó ott eszik, ahol akar, több helyen is egy hónapon belül, így több számlát is hoz, amit a munkáltató nevére állíttatott ki. A saját zsebéből előlegezte meg a vásárlást, és a hónap végéig benyújtja a számlát a munkáltatónak, aki csak az étkezési hozzájárulás összegét fizeti ki, amennyiben a számla összege kisebb, mint 6 ezer forint, természetesen csak annyit, ha több, akkor is max. 6 ezer forintot. Csak étkezési hozzájárulás kerül elszámolásra (nincs az alkalmazottnak térítésidíj-befizetése, nincs vásárolt élelem kiadása).
Részlet a válaszából: […] ...az elsőként említett konstrukciónális ott étkeznek, ahol akarnak, tehát a munkáltató nem rendel meg a dolgozókjavára ténylegesen étkeztetést, hanem csak ahhoz hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 16.

Étkezési utalványok

Kérdés: A tavalyi év folyamán igen takarékosak voltunk, ezért a munkavállalóinkat 4000 Ft/hó étkezési utalványban részesítettük, a törvény által adómentesen adható 6000 Ft helyett. Igaz-e az egyik országos napilapból származó információ, miszerint "abban az esetben, ha egy cég nem az év minden hónapjában, illetve a havi adómentes határnál alacsonyabb értékben ad étkezési utalványt dolgozóinak, akkor a fennmaradó összeget ez év végéig extra juttatásként még kioszthatja"? Lehetséges-e a különbözet adómentes folyósítása utólagosan egy összegben év végén?
Részlet a válaszából: […] ...2004. évben havi 4000 forint értékben étkezőhelyivendéglátás, munkahelyi étkeztetés vagy közétkeztetés igénybevételére jogosító(melegétkezési) utalványt kaptak a dolgozók, akkor nincs akadálya annak, hogyutólag még havi 2000 forint értékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
36
37
38
46