Gyermekfelügyelő besorolása

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk, gyermekfelügyelőket alkalmazunk, akik OKJ-s gyermekfelügyelői tanfolyamot végeztek, mely középfokú végzettséget adott, és amely szükséges ahhoz, hogy ezen munkakört betöltsék. A tanfolyam elvégzése után gyermekvédelmi asszisztensi végzettséget igazoló bizonyítványt kaptak. Helyesen járunk-e el, ha ezzel a végzettséggel "E" kategóriába soroljuk azokat, akik érettségivel rendelkeznek, és emellett megszerezték ezen végzettségüket?
Részlet a válaszából: […] A Kjt., mint a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó keretjogszabály, azt határozza meg, hogy az egyes fizetési osztályokba sorolásnak milyen szintű iskolai végzettség a feltétele. Így például az "E" fizetési osztályba sorolásra két esetben kerülhet sor: vagy egyetemi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Óvodatitkár besorolása

Kérdés: Alkalmazottunk óvodatitkári és pénzügyi ügyintézői munkakört tölt be intézményünknél. Az alábbi végzettséggel besorolható-e a Kjt. szerint "E" kategóriába, vagy csak a "D"-be? Vendéglátó-ipari szakérettségivel és az OKJ 43 4 3614 09 2004. sz. számviteli ügyintéző bizonyítvánnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] A Kjt. előmeneteli és illetményrendszere arra épül, hogy a különböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolai végzettségek és képzettségek szükségesek. Egy-egy fizetési osztályba sorolás legáltalánosabb feltétele, hogy a közalkalmazott rendelkezik-e az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Kisegítő munkaköri csoportban, portás, takarító, ruhatáros, kézbesítő, konyhai dolgozó, rendész munkakörben érettségivel rendelkező dolgozó besorolható-e a "C" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti előmeneteli és illetményrendszer arra épül, hogy a különböző munkakörök ellátásához különböző szintű iskolai végzettségek és képzettségek szükségesek.A Kjt. hatálya alá tartozó ágazatokban miniszteri rendeletek határozzák meg, hogy az egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 29.

Közalkalmazottak besorolása

Kérdés: A mérlegképes könyvelő OKJ 54343603, valamint a személyügyi gazdálkodó OKJ 54344201 képzések, amelyek emelt szintű képzésnek minősülnek, milyen besorolásra jogosítanak E vagy D szakképzési százalékkal kiegészítve? A továbbképzést szervező intézet tájékoztatása szerint az 54-es OKJ-szám alatt felsőfokú képesítés szerezhető, ugyanakkor a kiállított "bizonyítványon" ez a szó nem szerepel. További kérdés, hogy az OKJ mikortól változott a tekintetben, hogy az 54-es OKJ már nem minősül felsőfokú emelt szintű képesítésnek, és van-e visszaható hatálya az eddig megszerzett képesítés esetében?
Részlet a válaszából: […] A kérdés tartalmazott visszautalást a Költségvetési Levelek 20. számában 532. sorszám alatt adott válaszra is. Az ott megadott válasz a feltett kérdés alapján értelmezte a jogesetet, minden egyéb körülményre nem lehetett kitérni. Az Országos Képzési Jegyzéket tartalmazó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Gyermekvédelmi intézmény vagyunk. Munkaügyi problémát jelent nekünk a szakképesítések értelmezése a besorolás szempontjából, illetve az, hogy a Kjt. szerinti "D" vagy "E" fizetési osztályba soroljuk-e őket. Pl.: 54 1499 01 gyógypedagógiai asszisztens szakképesítés; 52 1499 01 gyermek- és ifjúsági felügyelő. A Kjt. azt írja, hogy "E" kategóriába kell sorolni a gyermekvédelmi intézményeknél a gyermekfelügyelőt. Jól gondolkodunk-e, ha azt a közalkalmazottat, aki 52 1499 01 számú, gyermekfelügyelői szakképesítést megszerezte még 2000. évben, most átsoroljuk "E" kategóriába?
Részlet a válaszából: […] A kérdés pontatlan, ugyanis a Kjt. nem tartalmaz olyan meghatározást, hogy "E" kategóriába kell sorolni a gyermekfelügyelő munkakört betöltő személyt. A Kjt., mint a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó keretjogszabály, csupán azt határozza meg, hogy az egyes fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Gazdasági vezető vagyok, középiskolai és felsőfokú szakképesítéssel. Kérdésem, hogy a fentiek alapján "F" besorolási osztályba besorolható vagyok-e? Tudomásom szerint "A felső közalkalmazotti osztályba egyrészt a főiskolai végzettséget igénylő, másrészt a középiskolai végzettséget és felsőfokú szakképesítést együtt igénylő munkakörök tartoznak."
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak besorolási osztályai és ehhez kapcsolódó fizetési fokozatai folyamatosan módosultak az elmúlt évtizedben.A Kjt. 1992. évi hatálybalépése előtt hat fizetési osztály volt (A-F), amelyek az alsó, a közép, a felső és a kiemelt közalkalmazotti osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.

Besorolás képesítés szerint

Kérdés: Gyengénlátók Általános Iskolája Diákotthona és Pedagógiai Szakszolgálataként országos beiskolázású körzeti intézmény vagyunk. Munkaügyi problémát jelent nekünk a szakképesítések értelmezése a besorolás szempontjából. A szakképesítést indító iskolák által kiadott okleveleken nem szerepel, hogy az elvégzett tanfolyam közép-, illetve felsőfokú végzettséget ad-e. Nem tudjuk eldönteni, hogy a munkavállalót a Kjt. szerinti D vagy E fizetési osztályba soroljuk. 3 konkrét példa: 54 5012 02 "Csecsemőápoló", 54 1499 01 "Gyógypedagógiai asszisztens", 52 6601 01 "Élelmezésvezető". Hol és milyen támpontot találhatunk a szabályos besoroláshoz?
Részlet a válaszából: […] Az Országos Képzési Jegyzékről szóló 7/1993. MüM rendelet tételesen meghatározza a képzések besorolásának rendjét. Továbbá a szakképző intézmények a rendelet mellékletében meghatározott szakmai és vizsgakövetelmények alapján kell hogy kialakítsák tantervüket vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Jogviszony számítása

Kérdés: A Kötségvetési Levelek 10. szám 258. kérdésben, a "Jogviszony-megállapítás szabályai"-ban olvastam, hogy 1992. 07. 01. napjától kezdődően voltak olyan munkaviszonyok, amelyek a törvény erejénél fogva közalkalmazotti jogviszonnyá alakultak át. További kérdés, hogy 30 évi munkaviszonnyal rendelkező szakmunkást (aki eddig vállalkozásoknál dolgozott) a B1 kategóriába soroljuk-e, figyelemmel a Kjt. 87. § (3) bekezdésére?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 87. § (1) bekezdésének rendelkezése alapján a törvény erejénél fogva akkor alakult át a munkaviszony közalkalmazotti jogviszonnyá, ha a törvény hatálybalépésekor a munkáltató a törvény hatálya alá tartozott. Ugyanakkor a Kjt. 87. § (2), (4) és (5) bekezdései...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Iskolaigazgató besorolása

Kérdés: Közoktatási intézményben az iskola igazgatója megszerezte a közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú szakképzettséget, így eggyel magasabb fizetési osztályba lépett, H-ból az I-be. Jár-e neki a további szakképesítés utáni illetménynövekedés?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 61. § (1) bekezdése alapján a közalkalmazottak jogszabályban előírt iskolai végzettségük, állam által elismert szakképesítésük, szakképzettségük alapján fizetési osztályokba tagozódnak. A "H" fizetési osztály megállapításának feltétele:a) az egyetemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 13.

Mérlegképes könyvvelői végzettséggel rendelkező gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Középfokú oktatási intézmény gazdasági vezetője rendelkezik mérlegképes könyvelői végzettséggel, gyakorlata 22 év, jelenleg a 3. évet végzi a főiskolán. Kérheti-e átsorolását a diploma megszerzése előtt az "E" kategóriából az "F"-be?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 64. § (1) bekezdése alapján a közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve az állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat alapján fizetési osztályokra tagozódnak. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.
1
18
19
20