Bölcsődei gondozónő műszakpótléka

Kérdés: Bölcsődei gondozónők váltott műszakban dolgoznak. A délelőttös műszak 6 órától 14 óráig tart, a délutános műszak 10 órától 18 óráig. A 14 és 18 óra közötti időszakra jár-e műszakpótlék, és az fizethető-e átalány formájában?
Részlet a válaszából: […] ...történhet átalány formájában is,azonban az átalány formájában megállapított díjazásnak meg kell felelnie annaka díjazásnak, amit egyedi elszámolás alapján a munkavállaló megkapna. Azaz afix összegű pótlék megállapításával a munkavállalók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.
Kapcsolódó címkék:    

Vezető túlórája

Kérdés: Vezető besorolású köztisztviselő októbertől áprilisig rendkívül sok túlórát kénytelen ellátni. A munkáltató ezt nem veszi tudomásul, írásban pedig azért nem írja elő a túlórát, mert a vezető köztisztviselőt úgysem illeti meg díjazás annak ellenértékeként. Semmilyen korlátja nincsen az ilyen típusú túlóráztatásnak? Kérhető-e a munkáltatótól az, hogy írásban rendelje el a túlmunkát?
Részlet a válaszából: […] ...körülményeire aránytalan terhet [Mt. 127. § (2) bek.];– a nő terhessége megállapításától a gyermeke egyéveskoráig, a gyermekét egyedül nevelő férfi a gyermeke egyéves koráig, továbbá afiatal munkavállaló, valamint az egészségre ártalmas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.