Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...ennek alapján kell megállapítani. A kinevezett vezető az 57/A § (2)bekezdés szerint az 57. § (1)-(4) bekezdése szerinti (fizetési fokozat alapjánjáró, vezetői, egyes ágazatokban megállapított, tudományos munkatársnak járó)pótszabadságra nem jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Egyes közalkalmazottak rendes évi szabadsága

Kérdés: Változott-e a közalkalmazott technikai dolgozók rendes évi szabadsága az Mt. 131. § (1) bekezdésének életbelépése óta? Mi az alap- és a pótszabadság kiszámításának módja a technikai közalkalmazottnál?
Részlet a válaszából: […] ...ez évi húsz munkanap. A Kjt. 57. §-a pedig különböző mértékű pótszabadságokról rendelkezik. Minden fizetési osztály 1. fizetési fokozatában még nem, de az azt követő fizetési fokozatokban a fizetési fokozattal egyenlő számú munkanap pótszabadság jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.
Kapcsolódó címkék: