Közalkalmazotti besorolás alapjai, takarítónők besorolása

Kérdés: Egy középiskolában takarítok, 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezem. Akinek szakmunkásvégzettsége van, de nem szakirányú, ők garantált bérminimumot kapnak. Én és még egy kolléganő minimálbért. Sértő, hogy egyazon munkáért különböző bért fizetnek.
Részlet a válaszából: […] ...törvény vagy más ágazati jogszabály (miniszteri rendelet), például pedagógus-munkakörökre a köznevelési törvény meghatároz speciális képesítési követelményeket. Ha azonban a munkakörre jogszabály nem határoz meg képesítési előírást, akkor az betölthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.
Kapcsolódó címkék:  

Minimálbérre és garantált bérminimumra vonatkozó szabályok alkalmazása közalkalmazottak esetében

Kérdés: Az óvodákban dolgozó "B", "C" és "D" fizetési osztályba sorolt dajkák illetményével összefüggésben szeretném megkérdezni, hogy kell-e rájuk nézve alkalmazni a kötelező legkisebb munkabérről és a garantált bérminimumról szóló 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendeletet? Például egy D/2 fizetési osztályba besorolt dajkát megilleti-e a 108 000 Ft-os garantált bérminimum?
Részlet a válaszából: […] ...is.Közalkalmazottak esetében ez teljesül, ha a munkakörre meghatározott fizetésiosztályok közül (vagy a jogszabályban meghatározott képesítési követelményekközött) van olyan, amely legalább középfokú szakképzettséget igényel. Ilyen a"B" fizetési osztály,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 20.