Fizetés nélküli szabadság figyelembevétele besorolásnál

Kérdés: Egy kolléganőnk 1996. augusztus 26-tól folyamatosan áll alkalmazásunkban (első munkahely). 2007. 08. 09-től 2012. 07. 31-ig fizetés nélküli szabadságon volt (férj külszolgálata miatt). 2012. augusztus 1-jével visszajött dolgozni. Mi a helyes fizetésifokozat-besorolása, és mikor lesz a következő előrelépése?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 64. § (1)-(2) bekezdései alapján a közalkalmazott fizetési fokozatát közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján kell megállapítani. A fizetési fokozat megállapításánál a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására a 87/A. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 30.

Köztisztviselő besorolása

Kérdés: Hogyan sorolható be az a köztisztviselőnek jelentkező dolgozó, akinek munkaviszonya 1990. IX. hóban kezdődött, és középfokú végzettséggel rendelkezik? Előző munkaviszonyai nem alakultak át a Kjt. és Ktv. hatálya alá 1992. VII. 01-jétől.
Részlet a válaszából: […] ...viszonynak, akkor a belépésig eltelt teljes időtartamfigyelembe veendő a besorolási, ill. fizetési fokozat meghatározásakor.A közalkalmazott besorolásánál alapul kell venni:– a munkaviszonyban,– közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 1.