Munkahelyi kedvezményes étkeztetés, melegétkezési utalvány

Kérdés: Önkormányzatunk valamennyi közalkalmazotti és köztisztviselői dolgozójának azonos feltétellel munkahelyi étkezési térítésidíj-kedvezményt biztosít. A kedvezmény után a dolgozónak, illetve a munkáltatónak 2011. évben milyen fizetési kötelezettségei vannak? Ezenkívül cafeteriajuttatásként adható-e melegétkezési utalvány is erre a kedvezményes térítési díjjal megállapított étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...szabályzat a szervezet személyi állományának egyescsoportjai tekintetében nem állapíthat meg valamely szempont alapján eltérőmértékű keretösszeget, ezért véleményünk szerint helyesen járnak el, amikorvalamennyi dolgozónak azonos feltételekkel adják a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.
Kapcsolódó címkék:    

Természetbeni juttatás

Kérdés: Saját konyhával rendelkező oktatási intézmény vagyunk. A költségvetésünkben 12 000 Ft/hó természetbeni juttatást tervezhettünk dolgozóink étkeztetésére. A munkahelyi vendéglátást igénybe vevőnél a havi étkezési díj csak 10 000 Ft. A maradék 2000 Ft-ból más, vendéglátóhelyről is elfogadható-e a megfelelően kiállított számla?
Részlet a válaszából: […] ...mindennap igénybeveszi a közoktatási intézményük konyháját, és akkor sem fogja elérni azadómentes felső korlátot. A 10 000 Ft feletti keretösszeg, a 2000 Ft máshol,étkezőhelyi vendéglátás keretében is igénybe vehető. Tehát a konkrét esetbenezt a munkáltató felé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 30.