Vezetőkre vonatkozó új szabályok a Kjt.-ben

Kérdés: Nem egészen világos, hogy a vezetői munkakörökkel kapcsolatos jogszabály-módosítás vonatkozik-e az évek óta vezetői beosztásban lévőkre, vagyis át kell-e minősíteni őket kinevezett vagy megbízott vezetőkké, és a módosítások alapján kell a munkakörüket, az illetményüket, a szabadságukat megállapítani, vagy csak a 2009. január 1-je után felvett vezetőkre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...egy konkrét (magasabb) vezetői munkakör kinevezettvagy megbízott (magasabb) vezetői munkakörnek minősül-e, a Kjt. adott ágazatravonatkozó végrehajtási rendeletének előírásait is figyelembe kell venni. A kinevezett vezető illetményét a Kjt. 66/A. §-a és 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.
Kapcsolódó címkék:  

Kinevezett és megbízott vezetők az általános iskoláknál

Kérdés: A 2008. évi LXI. tv. módosította a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, amely szerint a vezetők és magasabb vezetők esetében a garantált illetmény a vezetői illetményalap és a vezetői munkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószám szorzatából áll. Ezeket a szorzószámokat a 3. sz. melléklet tartalmazza. Ugyanezen törvény kimondja, hogy a vezető illetménykiegészítésben és jutalomban nem részesíthető. A kérdésünk az lenne, hogy önkormányzati fenntartású általános iskola igazgatójára, annak helyetteseire, valamint a gazdasági vezetőre alkalmazható-e ez a módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Amagasabb vezető, valamint a vezető munkaköröket, illetve megbízásokat, továbbáa kinevezés, illetve a megbízás feltételeit a végrehajtási rendelet határozzameg, azaz a Kjt. szabályai mellett minden esetben szükséges a végrehajtásirendelet ágazati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 17.