Üdülési csekk juttatása munkavállalóknak, illetve közeli hozzátartozóiknak

Kérdés: Intézményünknél a dolgozók részére üdülési csekket biztosítunk a törvény által megengedett adómentes mértéken belül. Van-e lehetőség arra, hogy "cafeteria"-rendszer bevezetése nélkül a hozzátartozóknak is adjunk üdülési csekket? Amennyiben valakinek nincsen olyan hozzátartozója, aki részére ilyet adhatnánk, lehet-e az üdülési csekk értékében kultúra- vagy internetutalványt adni?
Részlet a válaszából: […] ...a magánszemély számáraadómentes engedmény adható.Az adómentes juttatásokhoz, így az üdülési csekk juttatásakapcsán az adómentesség érvényesítéséhez nem határoz meg a törvény olyanfeltételt, hogy azt ún. cafeteria-rendszer keretében kellene adni. Olyanfeltételt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Munkáltatói adómegállapítás

Kérdés: 2006. január 1-jével megszűnt a magánszemélyek jövedelemadójának munkáltatói megállapítása. A múlt év decemberének elején egy előadáson azt hallottuk, hogy ennek ellenére a munkáltatónak közre kell működnie a magánszemély bevallásában. Milyen feladatai vannak a munkáltatónak? Megtagadhatja-e a munkáltató az adómegállapítást?
Részlet a válaszából: […] ...nem értve az Szja-tv. szerint igazolás nélkülelszámolható költség (elismert költség) figyelembevételét, nincs helye.Az adókedvezmények érvényesítésére az adóhatóságiadómegállapításra vonatkozó rendelkezést kell irányadónak tekinteni.Munkáltató feladatai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.