Jogviszony számítása

Kérdés: A közalkalmazott 1970-1973-ig felsőfokú tanulmányait végezte, majd egy vállalatnál volt alkalmazásban 1973-1992-ig. Ekkor jogviszonya kilépett megjegyzéssel szűnt meg. 1992-1998-ig banki alkalmazott volt, 1998-2000-ig egy kft.-ben volt alkalmazott, majd 2000-ben lépett be a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatóhoz. A jubileumi jutalom, valamint a felmentési idő szempontjából mennyi idő vehető figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...tehát pl. azt azidőszakot, amikor a közalkalmazott a munkaköre betöltéséhez szükséges iskolaivégzettséggel rendelkezett. Így azt akövetkeztetést kell levonnunk, hogy a jelenleg hatályos Kjt. a jubileumijutalomra jogosító időtartam megállapításakor nem engedi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...engedimeg ez utóbb meghatározott két időtartam figyelembevételét, az általánosjogviszony számítása során nem. Így azt a következtetést kell levonnunk, hogy ajelenleg hatályos Kjt. a jubileumi jutalomra jogosító időtartammegállapításakor nem engedi figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.