Osztott munkakörben dolgozó közalkalmazott besorolása

Kérdés: Önkormányzatunk kapcsolt munkakörben alkalmaz élelmezésvezető-szociális segítő munkakörben közalkalmazottat. Munkaidejének 50%-ában élelmezésvezetői teendőket, 50%-ában szociális segítői feladatokat lát el. Az élelmezésvezetéshez rendelkezik 528110100015401 OKJ-számú élelmezési menedzser végzettséggel, a szociális segítői munkakör betöltéséhez a végzettséget 2018. január 31-ig kell megszereznie. A dolgozó alapvégzettsége: képesített könyvelő, vállalati tervező, statisztikus – szakközépiskola, valamint mérlegképes könyvelő vállalkozási szakon. Hogyan kell őt besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...nem érinti, az érintettet nem a meglévő végzettsége, hanem a munkaköre alapján kell besorolni a munkakörre meghatározott legalacsonyabb fizetési osztályba.Amennyiben osztott munkakör esetén a két munkakör eltérő fizetési osztályba sorolást tesz lehetővé,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Szociális segítő besorolása

Kérdés: 2013. 09. 20-án egy felnőttoktatási kft. szervezésében "szociális asszisztens" szakképesítés elágazás – OKJ-jegyzékben 547620100105402 azonosító számú – szakképesítést szereztem. Munkáltatóm a "D" besorolási osztályba sorolt be. A szociális étkeztetés területen dolgozom szociális segítő munkakörben. Helyes-e a besorolás?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmazza az egyes munkakörökre vonatkozó képesítési előírásokat, azt, hogy egy adott munkakörben foglalkoztatott személy mely fizetési osztályokba sorolható be, és ahhoz a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése alapján milyen végzettség szükséges. Szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 7.