Képernyő előtti munkavégzés

Kérdés: Oktatási intézményben heti 10 órás részmunkaidőben (heti 2 alkalommal 5-5 óra) foglalkoztatott könyvtáros, aki mellesleg ugyanitt megbízási jogviszonyban heti 6 órában számítástechnikát tanít, főfoglalkozásként egy másik intézményben oktat, megilleti-e a könyvtárosi munkakörben foglalkoztatása után a képernyő előtti munkavégzéshez az éles látást biztosító védőszemüveg? Ha megilleti, mi módon fizethető ki a munkáltató nevére kiállított számla után a költségtérítés: 100%-ban, vagy a munkaidő arányos részével 25%-ban? Ha a dolgozó saját nevére szól a számla, és a munkaviszonyok alapján arányosítani kell, kérheti-e ugyanazon számla után a főfoglalkoztatójától is a 75%-os költségtérítést (amennyiben mindkét helyen eléri a napi 4 órás képernyő előtti munkavégzést)?
Részlet a válaszából: […] ...a gyakorlati képzés során, a büntetés-végrehajtásijogviszonyban (előzetes letartóztatásban, elítéltként), a közigazgatásihatározat alapján, a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, a polgárinemzetbiztonsági szolgálatok, a katasztrófavédelem szerveinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 31.

Köztisztviselő részére jubileumi jutalom kifizetése – számlára vagy készpénzben?

Kérdés: Kifizethető-e a nyugdíjba vonuló dolgozónak a pénztárból a jubileumi jutalom, vagy csak folyószámlára utalható? Mivel ő később már nem lesz dolgozónk, a felvétel költségét sem tudjuk neki később megtéríteni. Megteheti-e a dolgozó, hogy ragaszkodik a készpénzben történő kifizetéshez?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésétől az e törvény 49/A. §-ábanszabályozott fizetési módok esetén lehet eltérni.Az Alkotmánybíróság 1196/B/1997. AB határozatábanfoglalkozott a Ktv. hivatkozott 49/A. §-ának és 71. § (2) bekezdésénekalkotmányosságával. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 6.
Kapcsolódó címkék: