Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...többszabadságot vett igénybe a közalkalmazott annál, mint ami a munkáltatónáltöltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett illetményt kötelesvisszafizetni. Ez alól kivételt jelent az az eset, amikor a jogviszonynyugdíjazás miatt szűnik meg.– Jubileumi jutalom....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egyik dolgozónk több évet dolgozott KISZ-bizottságban. A jubileumi jutalom kiszámításához szükséges éveknél a KISZ-bizottságnál eltöltött munkaviszony időtartamát figyelembe kell-e venni?
Részlet a válaszából: […] ...napon belül a munkáltató köteles – a Kjt. 87/A. § (3) bekezdés c) pontjára tekintettel – a közalkalmazott fizetési fokozatát és illetményét megállapítani.Így a Kjt. 87/A. § (1)-(2) bekezdése határozza meg, hogy a törvény alkalmazása során mi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.