Kormánytisztviselő nyugdíjazása és jubileumi jutalma

Kérdés: 2015. május 28-án lesz 40 év munkaviszonyom, szeretném igénybe venni a nyugdíjat. 1976-tól közigazgatásban dolgozom, 17 éve gyámhivatalnál, kormánytisztviselőként. A legelső munkahelyem 1975-ben a városi tanács közületi szolgáltatóüzeménél volt. Érdeklődöm, hogy annál a cégnél eltöltött munkaidőm a jubileumi jutalom kifizetésénél figyelembe vehető-e? Ha nem, érdemes-e addig dolgoznom, hogy jogosult legyek rá? Annak az összege beleszámít a majdani nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...idő nem számítható be a jubileumi jutalomba.Amennyiben Ön tovább dolgozik, és eléri a 40 éves jubileumi jutalomra jogosító időt, 5 havi illetménynek megfelelő összegre válik jogosulttá (a jelenleg hatályos előírásokat figyelembe véve).A kérdése alapján Ön feltehetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Jegyző jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Kinevezett jegyzőnk 2005 júniusától GYES-en van, előreláthatólag 3 évig, munkaviszonya 1996-ban létesült, előzőleg költségvetési szervnél dolgozott közalkalmazottként, és áthelyezéssel került a Ktv. hatálya alá. Ebben az évben körjegyzőséget hozunk létre a szomszédos községgel. Jegyzőnknek is lehetősége lesz a körjegyzői állás megpályázására. Amennyiben nem él ezzel a lehetőséggel, fizethető-e számára végkielégítés? Ha igen, a közalkalmazotti munkaviszonyát is figyelembe kell venni? Mikor kell a végkielégítést kifizetni (a körjegyzőség megalakulásakor, vagy a GYES lejártakor)?
Részlet a válaszából: […] ...végkielégítésre aköztisztviselő, jelen esetben a jegyző is.A végkielégítés mértéke a jogviszonyban töltött időtőlfüggően 1-8 havi illetménynek felel meg, s a felmentés kezdetekor hatályosilletmény alapulvételével kell megállapítani. A kérdésben felvetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.
Kapcsolódó címkék: