Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...Ha nincsfelajánlható munkakör, vagy a közalkalmazott a felajánlott munkakörtelutasítja, a határozott idő lejártakor a közalkalmazotti jogviszonyát amunkáltatónak ezen okra hivatkozással felmentéssel meg kell szüntetnie, és amunkakör elutasítása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Mankópénz

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban, adminisztrátor-pénztárosi munkakörben (ügyviteli dolgozó) van-e, létezik-e még az ún. "mankópénz"? Ha igen, hogyan kell kérni azt a munkáltatótól, mert átlagosan havi 500 000 Ft mozog a pénztárban?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató határozza meg.Végül a 8/1999. TNM rendelet a polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdéseket rendezi. E szerint a főpénztáros és pénztáros munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.
Kapcsolódó címke: