Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése nem megfelelő munkavégzés miatt

Kérdés: Közalkalmazott női kolléga 60 éves az idén, a vezetőség nincsen megelégedve a munkájával. Hogyan lehet megszüntetni a közalkalmazotti jogviszonyát, van-e erre valamilyen lehetőség?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a közalkalmazott munkáját nem végzi megfelelően, illetve a munkaköri feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált, a közalkalmazotti jogviszonya megszüntethető a Kjt. 30. §-a (1) bekezdésének c) pontja alapján. A munkáltatót indokolási kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjazott köztisztviselői jubileumi jutalma

Kérdés: Köztisztviselőnk 2007 augusztusa óta nyugdíjas. Köztisztviselői jogviszonya nem szakadt meg. 2008. május 1-jétől felmentését kezdi meg nyugdíjazása miatt. Milyen juttatások illetik meg? (Munkaviszonya 39 év.)
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonyánakmegszüntetésére a Ktv. 17. § (1) bekezdés d) pontja alapján felmentéssel kerülsor.Mivel a közszolgálati jogviszony megszüntetésénekidőpontjában a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül, a Ktv. 19. § (8) bekezdésealapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.