Jubileumi jutalom – közszolgálati jogviszonyban töltött idő újraszámítása

Kérdés: Kolléganőnk 1974. július 1-jétől az ÁFÉSZ alkalmazásában állt 1987. november 30-ig, majd 1987. december 1-jétől a rendőrségen volt közalkalmazott 2000. december 31-ig. Áthelyezéssel került a polgármesteri hivatalhoz (okmányirodára) 2001. január 1-jétől köztisztviselőként. A rendőrségen 25 éves jubileumi jutalom iránti kérelmét elutasították. Köztisztviselőként azonban a polgármesteri hivataltól megkapta a 30 és 35 éves jubileumi jutalmat. 2013. január 1-jétől átkerült a járási hivatal kötelékébe. Kérelmet nyújtott be hivatalunkhoz, hogy a Kttv. értelmében kérné a 25 éves jubileumi jutalom megállapítását, ugyanis 1987. december 1-jétől a rendőrségen, majd az okmányirodában közszolgálatban eltöltött évek alapján – véleménye szerint – 2012 decemberében jogosultságot szerzett a 25 éves jubileumi jutalomra. Fenti jogviszonyokra tekintettel megkaphatja-e – 2012. decemberi hatállyal – a 25 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...mint munkáltató jogszerűen járt el, amikor nem fizette ki az érintett részére a jubileumi jutalmat, mert az ÁFÉSZ-nál eltöltött idő közalkalmazottak esetében nem számítható be a jubileumi jutalomra jogosító időbe. Azt követően a polgármesteri hivatalnál azért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: A következő jogviszonyokkal rendelkező köztisztviselő mikor jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra? - 1984. 07. 16-tó1 1992. 11. 30-ig bankibetét-ügyintéző - 1992. 12. 01-től 1994. 05. 25-ig munkanélküli-járadék - 1994. 05. 26-tól 1994. 09. 30-ig jövedelempótló támogatás - 1994. 10. 01-től 1995. 03. 12-ig általános iskola (közhasznú foglalkoztatás, Munka Törvénykönyve) - 1995. 03. 13-tól jelenleg is polgármesteri hivatali ügyintéző
Részlet a válaszából: […] ...Köztisztviselők esetében a jubileumi jutalomra jogosító időbe az általános iskolában történő foglalkoztatás ideje, amennyiben az nem közalkalmazotti jogviszonyban, hanem közhasznú munkavégzés keretében, Munka Törvénykönyve alá tartozó munkaviszonyban történt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.