Munkahelyi kedvezményes étkeztetés, melegétkezési utalvány

Kérdés: Önkormányzatunk valamennyi közalkalmazotti és köztisztviselői dolgozójának azonos feltétellel munkahelyi étkezési térítésidíj-kedvezményt biztosít. A kedvezmény után a dolgozónak, illetve a munkáltatónak 2011. évben milyen fizetési kötelezettségei vannak? Ezenkívül cafeteriajuttatásként adható-e melegétkezési utalvány is erre a kedvezményes térítési díjjal megállapított étkezésre?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak amértékét korlátozta a 2011. évi költségvetésről szóló törvény 59. § (3)bekezdése bruttó 200 000 Ft/évre. A közalkalmazottak, munkaviszonybanfoglalkoztatottak részére nincs olyan jogszabályi előírás, amely alapjánkötelező lenne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.
Kapcsolódó címkék:    

Természetbeni juttatás

Kérdés: Saját konyhával rendelkező oktatási intézmény vagyunk. A költségvetésünkben 12 000 Ft/hó természetbeni juttatást tervezhettünk dolgozóink étkeztetésére. A munkahelyi vendéglátást igénybe vevőnél a havi étkezési díj csak 10 000 Ft. A maradék 2000 Ft-ból más, vendéglátóhelyről is elfogadható-e a megfelelően kiállított számla?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás, tehát nem kötelező. A törvényben leírt feltételekentúl a munkáltatónak lehetősége van arra, hogy kollektív szerződésben,közalkalmazotti szabályzatban, vagy más belső szabályzatban határozza meg ajuttatás feltételeit. Azt is figyelembe kell venni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 30.