Felmentési idő kezdete nyugdíjazásnál

Kérdés: Közalkalmazottként foglalkoztatott, 1956. 06. 18-án született férfi, aki a törvény szerint 64 év és 183 nap után nyugdíjjogosult, mikortól jár neki a felmentési idő? Amikor nyugdíjasnak minősül, addigra már a felmentési idejét le is kell töltenie?
Részlet a válaszából: […] ...előbb megkezdeni a felmentési időt. A közalkalmazott felmentése egyébként ezen a címen nem kötelező a Kjt. alapján, a munkáltató arról mérlegelési jogkörében dönthet. A közszférában érvényes nyugdíjpolitikai elveket ugyanakkor a központi költségvetési szervek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíj melletti foglalkoztatás és jubileumi jutalom

Kérdés: 2000-ben öregségi nyugdíjba ment egy 1942-ben született dolgozónk, 36 éves munkaviszony után. Továbbra is közalkalmazotti jogviszonyban maradt. 2004. évben érné el a 35 éves jubileumi jutalomra való jogosultságot. Jár-e neki a nyugdíj melletti munkaviszony alatt a jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...azt már többszörkifejtettük, a jubileumi jutalom alapjában különbözik más jutalomtól. Mígugyanis egy jutalom általában a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozókérdésnek számít, addig ha a közalkalmazott a jubileumi jutalomra jogosítófeltételeket megszerzi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.