2 cikk rendezése:
1. cikk / 2 Jubileumi jutalom megállapítása – termelőszövetkezetnél eltöltött idő figyelembevétele
Kérdés: Jogosult-e 40 éves jubileumi jutalomra az a közalkalmazott, aki a következő munkaviszonyokkal rendelkezik:
- 1972. 06. 16.-1973. 12. 31. tsz-alkalmazott, a munkaviszony-megszűnés formájára nincs adat,
- 1974. 02. 08.-1985. 01. 15. tsz-alkalmazott, felmondás a dolgozó részéről,
- 1985. 01. 16.-2012. 07. 23. közalkalmazott (általános iskolai konyha).
A besorolásnál hogyan alakul a tsz-nél eltöltött idők figyelembevétele?
- 1972. 06. 16.-1973. 12. 31. tsz-alkalmazott, a munkaviszony-megszűnés formájára nincs adat,
- 1974. 02. 08.-1985. 01. 15. tsz-alkalmazott, felmondás a dolgozó részéről,
- 1985. 01. 16.-2012. 07. 23. közalkalmazott (általános iskolai konyha).
A besorolásnál hogyan alakul a tsz-nél eltöltött idők figyelembevétele?
2. cikk / 2 Közalkalmazotti jogviszony időtartama
Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló esetében a jubileumi jutalomra jogosító jogviszonyba be kell-e számítani az alábbi munkaviszonyokat, a Kjt. 78. § (1) bekezdése és 87. § (2) bekezdése alapján: - 1974-1981-ig Habselyem Kötöttárugyár, megszűnés módja: felmondás dolgozó részéről; - 1981-1986-ig Mezőgazdasági Termelőszövetkezet, megszűnés módja: áthelyezés. Ekkor került át a "jogelődünk" a Községi Közös Tanácshoz, pontosabban a háziorvosi szolgálathoz.
