Munkaidőszabályok a közoktatásban II.

Kérdés: Milyen módon lehet a pedagógusokat az őszi, tavaszi, téli szünetekben igénybe venni (közvetlen tevékenység a diákokkal vagy egyéb módon is)? Mivel az őszi, téli, tavaszi szünet napjai munkanapok, akkor – a Munka Törvénykönyve szerint – valamiféle munkaidő-nyilvántartást is kell vezetni róluk?
Részlet a válaszából: […] ...intézményi dokumentumok készítésében.A pedagógust a tárgyévi (nevelő-oktató munkakör után járó)pótszabadsága idejéből kötelező munkavégzésre – legfeljebb tizenöt munkanapra -a következő esetekben lehet igénybe venni:a) továbbképzés, foglalkoztatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.
Kapcsolódó címkék:    

Felmentési időre járó szabadság

Kérdés: Mennyi szabadság jár a felmentési idő 8 hónapjára, ha az 2005. szeptember 1-jén kezdődött és 2006. április 30-ig tartott? Egyébként a közalkalmazott tanár a teljes felmentési idő alatt dolgozott, majd még tovább megbízással, május-június hónapban. A szabadságot naptári időre vagy szeptembertől szeptemberig számítják?
Részlet a válaszából: […] ...illetné meg, s ennek időarányos részét kellett megállapítani 2006.április 30-ig. A megbízási szerződés keretében történő munkavégzés nem minősüljogviszonynak, így ezen időszakra szabadság sem illeti meg a megbízásiszerződés keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.