Melegétkezéssel kapcsolatos juttatás

Kérdés: Iskolánkban a közalkalmazottak az Szja-tv. szerinti 6000 Ft-os étkezési utalványt, vagy a 12 000 Ft-os melegétkezést kapják választásuk szerint. A melegétkezésnél vetődik fel pár kérdés. Iskolánk dolgozóinak a mellettünk lévő óvodában van lehetőségük kedvezményes étkezés igénybevételére. Van, aki igénybe veszi, van, aki nem (nem kötelező). Ha valaki igénybe veszi, akkor sem biztos, hogy a hónap minden napján. Ilyenkor az óvoda számlát állít ki a dolgozó nevére. Ha mindennap étkezik a dolgozó, akkor sem tudja igénybe venni a teljes 12 000 Ft-os keretet. A fennmaradó összegre hozhat-e számlát a munkavállaló? A számlának a munkáltató nevére vagy a munkavállaló nevére kell szólnia?
Részlet a válaszából: […] ...egy adott hónapban csak egyféle (vagy a 12000 forintig, vagy a 6000 forintig terjedő) juttatást vehet igénybe. Amunkáltató által az e rendelkezésben meghatározott módon, a 69. § (1)bekezdésének az adómentes természetbeni juttatás értékhatárát meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Munkáltatói adómegállapítás

Kérdés: 2006. január 1-jével megszűnt a magánszemélyek jövedelemadójának munkáltatói megállapítása. A múlt év decemberének elején egy előadáson azt hallottuk, hogy ennek ellenére a munkáltatónak közre kell működnie a magánszemély bevallásában. Milyen feladatai vannak a munkáltatónak? Megtagadhatja-e a munkáltató az adómegállapítást?
Részlet a válaszából: […] ...a bevétel folyósítója a munkáltató, vagy– a magánszemély a bevételről kiállított igazolást az adózásrendjéről szóló törvény rendelkezéseinek megfelelően átadja a munkáltatónak, ésegyébként nincs kizárva az adóhatósági adómegállapításból....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 6.