Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint kellbesorolni, és illetményét ennek megfelelően megállapítani, melyen felül a Kjt.70. § szerinti vezetői pótlék illeti meg. A pótlék mértékét végrehajtásirendelet állapítja meg a Kjt. által meghatározott keretek között,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Mankópénz

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban, adminisztrátor-pénztárosi munkakörben (ügyviteli dolgozó) van-e, létezik-e még az ún. "mankópénz"? Ha igen, hogyan kell kérni azt a munkáltatótól, mert átlagosan havi 500 000 Ft mozog a pénztárban?
Részlet a válaszából: […] ...példát megemlítve: az oktatási szakterületen – többek között – lehetőség van osztályfőnöki pótlék, munkaközösség-vezetői pótlék, gyógypedagógiai pótlék, felzárkóztatási pótlék fizetésére. Az egészségügyi intézményekben pótlék illeti meg pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.
Kapcsolódó címke: