Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. július 20-án (31. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 794

[…] hanem az is szükséges, hogy az öregségi nyugdíjra jogosító életkor betöltéséhez 1 év vagy annál kevesebb legyen hátra. A Ktv. 41. § (1) bekezdése valóban úgy rendelkezik, hogy minden tíz év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után egybefüggően hathavi fizetett szabadság jár. Amikor a rendelkezés hatályba lépett 2001. július 1-jével, és a jogalkalmazók olvasták ezt a szabályt, igen sokan megörültek, és kezdték számolgatni, hogy hogyan és mikor tudják azt igénybe venni, hiszen bőven meghaladja közszolgálati jogviszonyban töltött idejük a tíz évet. A törvény végén található átmeneti rendelkezések között található azonban egy olyan előírás [106. § (2) bekezdés], mely pontosítja, hogy a rekreációs szabadságra jogosító közszolgálati jogviszonyban töltött idő számítása szempontjából az e törvény hatálybalépése utáni időtartam vehető figyelembe. A szabadság igénybevételéhez tehát senki nem hozott magával 20-30 év jogosító időt, hanem az első tíz év számítása mindenkinél 2001. július 1-jével kezdődött. Ezt az egyértelmű szabályozást enyhítette a Ktv. 2003. július 1-jei módosítása annak érdekében, hogy ne kerüljenek hátrányosabb helyzetbe azon köztisztviselők, akiknek 2011. július 1. előtt (amikor elméletileg először nyílnak meg a szabadság igénybevételére a jogosultságok) öregségi nyugdíjazás címén megszűnik jogviszonyuk. A kérdés további része a köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíjazás címén történő felmentésére irányul. A Ktv. 17. § (1) bekezdés d) pontja szerint a közszolgálati jogviszony akkor szüntethető meg, ha – többek között – a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül. A 19/A. § (1) bekezdés d) pontja szerint az előbbi szabály alkalmazása szempontjából a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül, ha előrehozott öregségi nyugdíjban részesül. A (2) bekezdés szerint pedig a köztisztviselő […]