Rokkantnyugdíj
Kérdés
Rokkantnyugdíj mellett köztisztviselőként dolgozom, határozott idejű jogviszonyban, mely december 31-én jár le. 1967. július 4-e óta közalkalmazottként, majd 1995. február 16-a óta köztisztviselőként dolgozom. 35 éves jubileumi jutalmamat 2002. évben megkaptam. Véglegesen igénybe szeretném venni a rokkantnyugdíjat, munkaviszonyom megszüntetésekor jogosult vagyok-e a 40 éves jubileumi jutalomra, jár-e felmentési idő, és mennyi, kaphatok-e 2004. évre 13. havi illetményt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. március 16-án (42. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1022
[…] van egy viszonylag hosszabb időtartamú, határozott idejű jogviszony, akkor annak időtartama alatt hogyan, milyen jogcímen lehet ezt a jogviszonyt megszüntetni, de a jelenlegi kérdés nem erre irányul.) A jubileumi jutalomra való jogosultság kérdésében nem tekinthető egységesnek a kialakult bírói gyakorlat. Mint az közismert, a jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselő nyugdíjazásakor ki kell fizetni a 40 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jutalomra jogosító szolgálati idejéből 4 év, vagy ennél kevesebb van hátra. Amennyiben a kérdező 2002. évben volt jogosult a 35 éves jubileumi jutalomra, akkor kétségtelenül fennáll esetében az a feltétel, hogy a 40 éves jutalomra jogosító szolgálati idejéből 4 év, vagy ennél kevesebb van hátra. Az eltérő megítélése annak van, hogy mit érthetünk a "jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselő nyugdíjazásakor" fogalom alatt. A kérdezőre kedvezőbb álláspont szerint mindegy, hogy milyen jogcímen szűnik meg a köztisztviselő jogviszonya (felmentés, közös […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. március 16-án (42. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1022
[…] van egy viszonylag hosszabb időtartamú, határozott idejű jogviszony, akkor annak időtartama alatt hogyan, milyen jogcímen lehet ezt a jogviszonyt megszüntetni, de a jelenlegi kérdés nem erre irányul.) A jubileumi jutalomra való jogosultság kérdésében nem tekinthető egységesnek a kialakult bírói gyakorlat. Mint az közismert, a jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselő nyugdíjazásakor ki kell fizetni a 40 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jutalomra jogosító szolgálati idejéből 4 év, vagy ennél kevesebb van hátra. Amennyiben a kérdező 2002. évben volt jogosult a 35 éves jubileumi jutalomra, akkor kétségtelenül fennáll esetében az a feltétel, hogy a 40 éves jutalomra jogosító szolgálati idejéből 4 év, vagy ennél kevesebb van hátra. Az eltérő megítélése annak van, hogy mit érthetünk a "jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselő nyugdíjazásakor" fogalom alatt. A kérdezőre kedvezőbb álláspont szerint mindegy, hogy milyen jogcímen szűnik meg a köztisztviselő jogviszonya (felmentés, közös […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
