Élelmezésvezető besorolása
Kérdés
Bölcsőde dietetikus főiskolai végzettséggel alkalmazna élelmezésvezetőt. Ezen munkakör "C", "D", "E" fizetési osztályban tölthető be. Ennek ellenére besorolható-e a főiskola alapján "F" fizetési osztályba?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. január 10-én (56. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1277
[…] végzettsége dönti el, hogy őt melyik osztályba kell sorolni. A kérdésben felvetett munkakör tekintetében a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 2. számú melléklete tartalmaz előírást. Az élelmezésvezető munkakör család-, gyermek- és ifjúságvédelmi területen ugyanis "C", "D" és "E" fizetési osztályba sorolással tölthető be. Amennyiben tehát egy közalkalmazott olyan munkakört tölt be, mely "C"-"E" fizetési osztályba is tartozik, akkor az érintett végzettsége dönti el az osztályba sorolását, de minimum olyan iskolai végzettséggel, képzettséggel kell rendelkeznie, mely a "C" osztályba sorolás feltétele. Amennyiben a közalkalmazott magasabb végzettséggel rendelkezik, mint ami a munkaköre szerinti fizetési osztályban kötelező, ez nem ad módot magasabb besorolásra, mert a rendszer a munkakörre előírt és ezáltal annak ellátásához szükséges képzettséget ismeri el. (Hiába jelentkezik tehát valaki egyetemi végzettséggel olyan munkakörbe, melyhez az előírt képesítési szint középfokú, nem sorolható "F" fizetési fokozatba, hanem csak és kizárólag az adott munkakör betöltéséhez előírt fokozatba.) A hivatkozott kormányrendelet alapján az élelmezésvezető munkakör legfeljebb "E" fizetési osztályba tartozó besorolással tölthető be. "E" fizetési osztályba sorolható a munkakör, ha – egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. január 10-én (56. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1277
[…] végzettsége dönti el, hogy őt melyik osztályba kell sorolni. A kérdésben felvetett munkakör tekintetében a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 2. számú melléklete tartalmaz előírást. Az élelmezésvezető munkakör család-, gyermek- és ifjúságvédelmi területen ugyanis "C", "D" és "E" fizetési osztályba sorolással tölthető be. Amennyiben tehát egy közalkalmazott olyan munkakört tölt be, mely "C"-"E" fizetési osztályba is tartozik, akkor az érintett végzettsége dönti el az osztályba sorolását, de minimum olyan iskolai végzettséggel, képzettséggel kell rendelkeznie, mely a "C" osztályba sorolás feltétele. Amennyiben a közalkalmazott magasabb végzettséggel rendelkezik, mint ami a munkaköre szerinti fizetési osztályban kötelező, ez nem ad módot magasabb besorolásra, mert a rendszer a munkakörre előírt és ezáltal annak ellátásához szükséges képzettséget ismeri el. (Hiába jelentkezik tehát valaki egyetemi végzettséggel olyan munkakörbe, melyhez az előírt képesítési szint középfokú, nem sorolható "F" fizetési fokozatba, hanem csak és kizárólag az adott munkakör betöltéséhez előírt fokozatba.) A hivatkozott kormányrendelet alapján az élelmezésvezető munkakör legfeljebb "E" fizetési osztályba tartozó besorolással tölthető be. "E" fizetési osztályba sorolható a munkakör, ha – egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
