Köztisztviselői jubileumi jutalom korengedményes nyugdíjazás esetén
Kérdés
Költségvetési intézménynél dolgozó köztisztviselő 38 év szolgálati idővel rendelkezik, az idei év decemberében eléri azt az életkort, 57 évet, amikor korengedményes nyugdíj megállapítására van lehetőség, a munkáltató és a munkavállaló között létrejött megállapodás alapján. A 40 éves jubileumi jutalmat megkaphatja-e?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. október 20-án (120. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2499
[…] kerüljön sor. Sajnos, a törvény hivatkozott paragrafusa nem a nyugdíjasnak minősülés fogalmat használja, és a 19/A. § sem tartalmaz olyan előírást, hogy a 49/E. § (5) bekezdés, tehát a kedvezményes jubileumi jutalom szempontjából a "nyugdíjazásakor" kifejezés alatt a 19/A. § szerinti "nyugdíjasnak minősülést" kellene érteni. További értelmezési gondot okoz az, hogy jelenleg előbb a jogviszonyt kell megszüntetni, és utána kerülhet sor a korengedményes nyugdíj megállapítására, folyósítására, és csak ekkor mondható el, hogy az érintett részesül a nyugellátásban. A Miniszterelnöki Hivatal Közszolgálati Főosztálya a honlapjukon szereplő, jogalkalmazási kérdésekre adott válaszok között egy 2009. február 5-ei írásában hasonló esetben, ahol nem korengedményes, hanem előrehozott öregségi nyugdíjazásra került sor, úgy foglalt állást, hogy "a nyugdíjazás szabályai és feltételei 2008. január 1-jével megváltoztak". Ahhoz, hogy valaki előrehozott öregségi nyugdíjban részesülhessen, előbb meg kell szüntetni a közszolgálati jogviszonyát, így azonban nyugdíjazásakor már nem áll közszolgálati jogviszonyban, nem köztisztviselő, ennek következtében a jubileumi jutalom nem illeti meg. (Tehát értelmezésükben a jubileumi jutalom kapcsán a "nyugdíjazásakor" kifejezés nem egyezik meg a "nyugdíjasnak minősülés" fogalommal. Ez egyébként azt is […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. október 20-án (120. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2499
[…] kerüljön sor. Sajnos, a törvény hivatkozott paragrafusa nem a nyugdíjasnak minősülés fogalmat használja, és a 19/A. § sem tartalmaz olyan előírást, hogy a 49/E. § (5) bekezdés, tehát a kedvezményes jubileumi jutalom szempontjából a "nyugdíjazásakor" kifejezés alatt a 19/A. § szerinti "nyugdíjasnak minősülést" kellene érteni. További értelmezési gondot okoz az, hogy jelenleg előbb a jogviszonyt kell megszüntetni, és utána kerülhet sor a korengedményes nyugdíj megállapítására, folyósítására, és csak ekkor mondható el, hogy az érintett részesül a nyugellátásban. A Miniszterelnöki Hivatal Közszolgálati Főosztálya a honlapjukon szereplő, jogalkalmazási kérdésekre adott válaszok között egy 2009. február 5-ei írásában hasonló esetben, ahol nem korengedményes, hanem előrehozott öregségi nyugdíjazásra került sor, úgy foglalt állást, hogy "a nyugdíjazás szabályai és feltételei 2008. január 1-jével megváltoztak". Ahhoz, hogy valaki előrehozott öregségi nyugdíjban részesülhessen, előbb meg kell szüntetni a közszolgálati jogviszonyát, így azonban nyugdíjazásakor már nem áll közszolgálati jogviszonyban, nem köztisztviselő, ennek következtében a jubileumi jutalom nem illeti meg. (Tehát értelmezésükben a jubileumi jutalom kapcsán a "nyugdíjazásakor" kifejezés nem egyezik meg a "nyugdíjasnak minősülés" fogalommal. Ez egyébként azt is […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
