A kulturális ágazatot érintő bérfejlesztés
Kérdés
Önkormányzataink által fenntartott könyvtárakban a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók dolgoznak. 2021-ben minden munkavállalónk megszerezte a könyvtári feladatok ellátásához szükséges szakképzettséget, így mindenki jogosult volt a garantált bérminimumra. A kormány 682/2021. Korm. rendeletében nem egyértelmű számunkra, hogy a 2022. évi 20%-os béremelés hogyan is történik. A rendelet az 1. § (1) bekezdése végén írja, hogy ez az emelés beépülő jellegű. A (2) bekezdésben pedig leírja, hogy a bruttó bér (pótlékokkal és munkáltató által adott kiegészítésekkel együtt) és a 2022. január 1. napján hatályos kötelező legkisebb munkabér (minimálbérnek értelmezzük) összege a számítás alapja. A munkavállalók esetében hogyan kell pontosan a 2022. évi bérüket számítani, a 20%-os emelést melyik bruttó bérre (illetményre) kell számítani?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2022. március 29-én (321. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5689
[…] szakszervezetének kérdésére az EMMI az alábbiak szerint foglalt állást 2021. december 21-én."A kulturális ágazatot érintő bérfejlesztésről szóló 682/2021. (XII. 6.) Korm. rendelet (a továbbiakban: kormányrendelet) alapján a béremelés alapja a 2021-es bértömeg [5. § (1) alapján], tehát akik 2021-ben alkalmazásban álltak, azok bértömegére tud 20%-nyi összeget biztosítani az állam a valós tényadatok alapján. Egy jövőbeni, bizonytalan létszámalap nem képezheti az emelés alapját.Mivel a 2021. évi tényadatok alapján lehet a 20%-ot igényelni, ebből következik az is, hogy előbb van a 20%-os emelés, és utána a 2022. január 1-jétől járó emelt bér esetén a minimálbér és bérminimum rendezése, ha ez még szükséges."Értelmezésünk szerint a támogatás 20%-os béremelést fedez (2021. novemberi tény bértömeg – 2022. január 1-jei tény bértömeg). Amennyiben az intézmények a minimálbér-, garantáltbérminimum--emelést ezenfelül szeretnék biztosítani, azaz a kötelező […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*