Intézményvezető-helyettesi feladatok ellátása


Családsegítő központban közalkalmazotti jogviszonyban álló gazdasági ügyintéző (teljes munkaidős) a munkaköri leírásába nem tartozó intézményvezető-helyettesi feladatokat lát el. Részére milyen időtartamra jár helyettesítési díj abban az esetben, ha az intézményvezető-helyettes a GYES lejárta után 2025. 02. 17-én megszüntetni kérte a jogviszonyát, és nincs más személy, aki ezen feladatokat ellátná? (Csoportvezetés, feladatok kiadása, szabályzatok aktualizálása, adatvédelmi felelős feladatok ellátását végzi.)


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. június 3-án (372. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6621

[…] közalkalmazott munkaköre ellátása mellett a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, s ezáltal jelentős többletmunkát végez, illetményén felül a végzett munkával arányos külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti” [Kjt. 24. § (1) bekezdés]. A 257/2000. Korm. rendelet a szociális intézményben foglalkoztatott közalkalmazottak tekintetében nem tartalmaz helyettesítés díjazására vonatkozó szabályt [a 15. § (10) bekezdése szerinti helyettesítési pótlék csak bölcsődében jár]. A Kjt. 24. §-ának (1) bekezdéséből kiindulva tehát kérdésükre annyi válaszolható, hogy intézmény-vezető-helyettesi feladatokat ellátó gazdasági ügy-intéző arra az időre jogosult helyettesítési díjra, amíg a munkakörébe nem tartozó intézményvezető-helyettesi […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.