Közszolgálati jogviszonyban álló tisztviselő áthelyezése közalkalmazotti jogviszonyba
Kérdés
Polgármesteri hivatal által foglalkoztatott közszolgálati jogviszonyban álló tisztviselő jogviszonya megszűnhet-e áthelyezéssel az önkormányzat által fenntartott intézményhez közalkalmazotti jogviszonyba? Ha igen, határozott időre vagy végleges áthelyezéssel?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. december 16-án (381. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6905
[…] helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalát, közterület-felügyeletét, a közös önkormányzati hivatalt, az Országgyűlés Hivatalát, valamint az Országgyűlési Őrséget. A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézményeket az 1–2. § nem sorolja fel, köztisztviselőt tehát közalkalmazotti jogviszonyba határozott időre nem lehet áthelyezni.A Kttv. 60. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján a közszolgálati jogviszony megszüntethető végleges áthelyezéssel „a közigazgatási szervek között, illetve a közalkalmazotti, honvédelmi alkalmazotti vagy hivatásos szolgálati jogviszonyt, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyt, továbbá nemzetbiztonsági szolgálati jogviszonyt, nemzetbiztonsági alkalmazotti jogviszonyt szabályozó jogszabályok hatálya alá tartozó szervekhez”. Vagyis végleges áthelyezésre a 60. § alapján a Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézményhez is mód van. Értelemszerűen, a jogintézmény lényegéből fakadóan, az áthelyezés alapját ekkor is a köztisztviselő, az őt foglalkoztató polgármesteri hivatal, valamint a leendő munkáltató, a költségvetési intézmény háromoldalú megállapodásának kell képeznie.Megjegyzendő, hogy a Kttv. 59. §-a a végleges áthelyezésnek csak az egyik alesetét, a másik közigazgatási szervhez való végleges áthelyezést szabályozza; ennek (5) bekezdése […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. december 16-án (381. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6905
[…] helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalát, közterület-felügyeletét, a közös önkormányzati hivatalt, az Országgyűlés Hivatalát, valamint az Országgyűlési Őrséget. A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézményeket az 1–2. § nem sorolja fel, köztisztviselőt tehát közalkalmazotti jogviszonyba határozott időre nem lehet áthelyezni.A Kttv. 60. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján a közszolgálati jogviszony megszüntethető végleges áthelyezéssel „a közigazgatási szervek között, illetve a közalkalmazotti, honvédelmi alkalmazotti vagy hivatásos szolgálati jogviszonyt, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyt, továbbá nemzetbiztonsági szolgálati jogviszonyt, nemzetbiztonsági alkalmazotti jogviszonyt szabályozó jogszabályok hatálya alá tartozó szervekhez”. Vagyis végleges áthelyezésre a 60. § alapján a Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézményhez is mód van. Értelemszerűen, a jogintézmény lényegéből fakadóan, az áthelyezés alapját ekkor is a köztisztviselő, az őt foglalkoztató polgármesteri hivatal, valamint a leendő munkáltató, a költségvetési intézmény háromoldalú megállapodásának kell képeznie.Megjegyzendő, hogy a Kttv. 59. §-a a végleges áthelyezésnek csak az egyik alesetét, a másik közigazgatási szervhez való végleges áthelyezést szabályozza; ennek (5) bekezdése […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
