Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel pótlékotvégrehajtási rendelet.A Kjt. 77/A. § szerint – az abban meghatározott feltételekmellett – azonban a kinevezési jogkör gyakorlója évente, legkésőbb március31-ig – március 1-je utáni, de legkésőbben szeptember 30-áig történő magasabbvezetői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Személyi alapbér fogalma

Kérdés: A közalkalmazotti kifizetéseknél mi tartozik a személyi alapbérbe? Mi a 13. havi bér és a jutalom alapja (garantált illetmény, hasznosítás százaléka, munkáltatói döntés)?
Részlet a válaszából: […] ...jutalomban részesítheti. Erre azonban a közalkalmazottnak nincs alanyi jogosultsága, annak juttatása és mértéke a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozik. Ily módon ennek mértéke független a közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 26.