Közalkalmazotti illetménypótlék

Kérdés: Középiskolában igazgatóhelyettesként foglalkoztatott matematika-informatika tanár, egyetemi végzettséggel, informatikát nem tanít, közoktatás-vezető, százalékos illetménynövekedését 10%-ban (hasznosítástól független) állapítottuk meg. Adható-e az igazgatóhelyettesnek a vezetői feladatok ellátásához külön számítástechnikai pótlék, ha alkalmazza az informatikai végzettségét?
Részlet a válaszából: […] ...tehát ha a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabály szerintilletménypótlék adható, de nem kötelező, akkor annak megítélése, juttatása amunkáltató döntési, mérlegelési joga. Döntése nem támadható. Ezt azilletménypótlékot viszont a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.
Kapcsolódó címkék:    

13. havi illetmény III.

Kérdés: A nem állami oktatási intézmény munkavállalóira az Mt. rendelkezései az irányadók, de legalább a Kjt.-ben megállapított illetményrendszerre vonatkozó feltételeket biztosítani kell. Különböző tartalmú tájékoztatókat kaptunk arra vonatkozóan, hogy jár-e az itt foglalkoztatott pedagógusok számára a 13. havi juttatás.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony keretébenfoglalkoztatja alkalmazottját, a munkaidő, pihenőidő, előmeneteli ésilletményrendszerbeli juttatások tekintetében minimum azt kell, hogybiztosítsa, amit a Kjt. a közalkalmazotti jogviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.