Tizenharmadik havi illetmény – próbaidős köztisztviselő

Kérdés: Hivatalunk köztisztviselőt vett fel 6 hónapos próbaidőre, amit határozatlan időre fogunk meghosszabbítani. Ledolgozott már négy hónapot, és csak a negyedik hónapban kapott 1 havi 13. havi juttatást. Kérdésem, mikor kapja meg az első három hónapra eső 13. havi illetményét?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesülnek, ezért,illetve azért, mert a jogviszony év közben is megszűnhet, lehetséges, hogy bárvalakinek az adott havi részletet nem lehetett kifizetni, alapjogosultságszerint arra mégis jogosult lesz, illetve esetleg többet fizettek ki részére,mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Külön juttatás

Kérdés: Intézményünknél dolgozó óvónőnk (közalkalmazott) GYED-en van. Jár-e neki 13. havi illetmény? Aki nem dolgozza le a teljes évet, illetve nem áll közalkalmazotti jogviszonyban, annak részarányosan kell-e kifizetni a 13. havi illetményt?
Részlet a válaszából: […] ...a tizenharmadikhavi illetményre való jogosultság feltételeként a tárgyévben legalább 6 hónapostényleges közalkalmazotti jogviszony meglétét írta elő. A tárgyévben 0-tól 6hónapnyi időtartam esetén nem járt a juttatás, 6 hónaptól 12 havi jogviszonyesetén járt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.