Munkáltatói járványügyi intézkedési lehetőségek

Kérdés: Milyen járványügyi intézkedéseket tehet egy munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...szerek kihelyezése, tájékoztatás azok használatáról, illetve a helyes higiénés magatartási szabályokról, adott esetben, a munkakör jellegétől függően, védőfelszerelés biztosítása a munkavállalók részére). Elrendelhet-e a munkáltató külföldre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas felmentése

Kérdés: A dolgozónk 2006. augusztus 21-étől nyugdíjasnak minősül, 2006. 09. 01-jétől a 8 hónap felmentési idejéből 4 hónapra mentesül a munkavégzés alól. A munkavégzési kötelezettséggel járó 4 hónap alatt kiadjuk szabadságát, de várhatóan betegállományba is fog menni. A szabadság, a betegállomány, valamint a 4 hónap munka alól felmentett időre jár-e a dolgozónak az étkezési hozzájárulás? Felcserélhető-e a dolgozó kérésére a felmentési idő? (4 hónap munka alóli felmentés és ezt követően a 4 hónap ledolgozás?) Ha a dolgozó már előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, de még a felmentési idejét tölti, mennyi táppénzes napot vehet igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...érdeke általában az, hogyelőbb kerüljön sor a munkavégzésre, majd a mentesítésre. Ekkor már kezdikkeresni az utódot, aki majd a munkakört betölti. De ha szükséges, hogy pl. abetanítás végett előbb mentesüljön a munkavégzés alól az alkalmazott, majdjöjjön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 8.
Kapcsolódó címkék: