Kinevezett és a megbízott közalkalmazott vezetőkre vonatkozó új szabályok 2009-től

Kérdés: 2009-től módosultak a Kjt. szabályai. Mit kell érteni pontosan kinevezett és megbízott vezetőn? A módosítás alapján úgy értjük, hogy a kinevezett vezető illetményét és szabadságát másként kell megállapítani. A vezetői pótlék a kinevezett vezetőnek is jár? Ha nem, akkor egy eddigi vezetőnek az új szabályok alapján jelentősen alacsonyabb lehet az illetménye. Az illetmény csökkenése miatt hogyan kell eljárni?
Részlet a válaszából: […] ...§, 74. és 75. §, 77. §, valamint a 79/B-79/E. § nemalkalmazható. Ez azt jelenti, hogy a kinevezett vezetőnek nem jár vezetőipótlék, címpótlék, idegennyelv-tudási pótlék, meghatározott munkateljesítmény elérésének,átmeneti többletfeladatok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
Kapcsolódó címkék:        

Vezetői pótlék mértéke

Kérdés: Fővárosi kerületi önkormányzathoz tartozó művelődési intézmény vagyunk, önálló gazdálkodási jogkörrel. Az intézmény igazgatója magasabb vezetőként 225%-os illetménypótlékot kap. A gazdasági vezetőnek, aki az intézményvezetőnek a helyettese is (más kinevezett helyettese nincs) hány %-os vezetői illetménypótlékot kell kapnia? A gazdasági vezető az előírt képesítési követelményeknek megfelel, és a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése szintén egy keretet határoz meg,amikor kimondja, hogy a magasabb vezetőt, valamint a vezető állásúközalkalmazottat vezetői pótlék illeti meg. A pótlék mértéke magasabb beosztásúközalkalmazott esetén a pótlékalap 200-300%-a, vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék: