Külön juttatás

Kérdés: Intézményünknél dolgozó óvónőnk (közalkalmazott) GYED-en van. Jár-e neki 13. havi illetmény? Aki nem dolgozza le a teljes évet, illetve nem áll közalkalmazotti jogviszonyban, annak részarányosan kell-e kifizetni a 13. havi illetményt?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküliszabadságon van,– ha gyermekgondozási segélyben, illetve– gyermekgondozási díjban részesül.Összegezve tehát, a GYED-en lévő dolgozó nem jogosult akülön juttatásra, illetve aki nem dolgozza le a teljes évet – tehát év közbenszűnik meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.

Nyugdíj melletti foglalkoztatás és jubileumi jutalom

Kérdés: 2000-ben öregségi nyugdíjba ment egy 1942-ben született dolgozónk, 36 éves munkaviszony után. Továbbra is közalkalmazotti jogviszonyban maradt. 2004. évben érné el a 35 éves jubileumi jutalomra való jogosultságot. Jár-e neki a nyugdíj melletti munkaviszony alatt a jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...addig ha a közalkalmazott a jubileumi jutalomra jogosítófeltételeket megszerzi, részére kötelező annak kifizetése.A kifizetésnek tehát egyedül az a feltétele, hogy azérintett a szükséges jogosító időt megszerezze. Jogszabály kizáró körülménytcsak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.